Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv.
Im Business Health & Benefits unterstützen und beraten unsere Mitarbeiter unsere Kunden bei der Ausgestaltung, der Verwaltung und der Finanzierung ihrer Versorgungsleistungen in den Bereichen der Risikoleistungen: Todesfall, Berufsunfähigkeit, Gesundheit, Unfall und Global Mobility

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab 1. Oktober 2026 für den Standort Frankfurt oder einen unserer bundesweiten Standorte (hybrid) eine/n

Team Leader Global Mobility (m/w/d) Health & Benefits

Was erwartet Sie?

• Strategischer und operativer Ausbau des Global Mobility/Expat Portfolios innerhalb Health & Benefits sowie die Teamentwicklung
• Eigenständige strategische versicherungs- und risikotechnische Beratung von Kunden und deren Ausakquisition auf dem Gebiet der internationalen Krankenversicherung speziell in Zusammenhang mit versicherungsförmigen Lösungen (Auslandsreise-, Expat-, Impat-Versicherungen) ergänzt um Assistance, EAP und (Gesundheits-) Benefits im internationalen Kontext
• Cross-Selling mit anderen Geschäftsbereichen innerhalb der WTW Welt
• Aktive Vernetzung und Zusammenarbeit mit den Expat CoEs der WTW Länder und Regionen
• Erstellung und Umsetzung von Strategie- und Managementberatungsleistungen bezüglich der Gestaltung von gezielten Global People Mobility Programmen für WTW-Kunden, wie z.B. Erstellung und Umsetzung von Global Mobiity Guidelines für global agierende Kunden, aktive Unterstützung bei geopolitschen Veränderungen etc.
• Benchmarking
• Scoping, Benefits-Design, Provider- und Benefits-Auswahl
• Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführer unserer Kunden
• Formulierung von Stellungnahmen und Empfehlungen zur Unterstützung des Entscheidungsprozesses der Kunden
• Verantwortung für die Kundenbeziehung (Jahresgespräche, Betreuungskonzept, Renewal Strategie, Eskalationsmanager)
• Verantwortung für die kaufmännische Entwicklung der Kundenverbindungen (Ausbau von Neugeschäft, Generierung von Honoraren für besondere Dienstleistungen, Ausbau der vom Kunden in Anspruch genommenen weiteren Dienstleistungen, Abbau/Reorganisation nicht wirtschaftlicher Tätigkeiten) und für die Kundenprofitabilität
• Erstellung/Aktualisierung von Kommunikationsmaterialien und Leitfäden
• Durchführung von Trainings bei Kunden zur Einführung von Versicherungs- und Benefits-Lösungen sowie Kommunikations-Plattformen
• Umsetzung von Marketingmaßnahmen sowie Mitarbeit an lokalen und internationalen Projekten
• Managementgerechte Aufbereitung und Präsentation von Aktivitäten und Vertriebs-Performance

Qualifications

Was bringen Sie mit?

• Abgeschlossenes betriebs‑ oder versicherungswirtschaftliches Studium oder Ausbildung im Versicherungs‑ und Finanzwesen bzw. vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige B2B‑Beratungs‑ und Vertriebserfahrung in internationaler Krankenversicherung, EAP, Assistance und Global Mobility mit sehr guter Markt‑ und Branchenkenntnis
• Nachgewiesene Akquisitionsstärke sowie Erfahrung in der selbständigen Betreuung und dem Ausbau internationaler Kundenbeziehungen
• Souveränes, professionelles Auftreten mit ausgeprägter Beratungs‑, Überzeugungs‑ und Kommunikationsstärke
• Analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit starkem Prozess‑, Daten‑ und Lösungsfokus; Projekt‑ und Führungserfahrung von Vorteil
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse, exzellente MS‑Office‑Kenntnisse sowie Reisebereitschaft

Neben unserem attraktiven Vergütungspaket bieten wir:

• Work-Life-Balance – Mobiles Arbeiten oder im Büro? Flexible Arbeitszeiten? Klar, kein Problem. Wir entscheiden gemeinsam im Team, wann und wo wir arbeiten. Teammeetings und gemeinsame Brainstormings vor Ort kommen trotzdem nicht zu kurz. Hybrides Arbeiten ist bei uns mehr als ein Buzz-Word
• Monetäre Leistung - Ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungssystem inkl. betrieblicher Altersversorgung und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, 5 zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Kinderkrankentage
• Internationalität - Eine internationale Unternehmensberatung und die Sicherheit eines globalen Konzerns mit renommierten Kunden – vom DAX-Konzern bis zum weltbekannten Mittelständler
• Kundenkontakt – schnell Verantwortung übernehmen
• Entwicklungsmöglichkeiten – Eine steile Lernkurve sowie ausreichend Freiraum für die individuelle Karriereentwicklung: Sie werden in vielfältige Themen tief eintauchen, sowohl on-the-job als auch in intensiven Fachtrainings
• Zusammenarbeit – Voneinander lernen und gemeinsam entscheiden, kollegial, wertschätzend und dynamisch
• Firmenevents – zusammen feiern wir unsere Erfolge und unsere Gemeinschaft

Interessiert?
Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung. Die Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten.

WTW is an equal opportunity employer.

WTW (Willis Towers Watson) gehört zu den weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Advisory, Broking und Solutions. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, aus Risiken Wachstum zu generieren. WTW ist in mehr als 140 Ländern vertreten mit 45000 MitarbeiterInnen weltweit, davon ca. 1500 im deutschsprachigen Raum an 14 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Erfahren Sie mehr über uns auf www.wtwco.de.

Qualifications

Was bringen Sie mit?

• Abgeschlossenes betriebs‑ oder versicherungswirtschaftliches Studium oder Ausbildung im Versicherungs‑ und Finanzwesen bzw. vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige B2B‑Beratungs‑ und Vertriebserfahrung in internationaler Krankenversicherung, EAP, Assistance und Global Mobility mit sehr guter Markt‑ und Branchenkenntnis
• Nachgewiesene Akquisitionsstärke sowie Erfahrung in der selbständigen Betreuung und dem Ausbau internationaler Kundenbeziehungen
• Souveränes, professionelles Auftreten mit ausgeprägter Beratungs‑, Überzeugungs‑ und Kommunikationsstärke
• Analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit starkem Prozess‑, Daten‑ und Lösungsfokus; Projekt‑ und Führungserfahrung von Vorteil
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse, exzellente MS‑Office‑Kenntnisse sowie Reisebereitschaft

Neben unserem attraktiven Vergütungspaket bieten wir:

• Work-Life-Balance – Mobiles Arbeiten oder im Büro? Flexible Arbeitszeiten? Klar, kein Problem. Wir entscheiden gemeinsam im Team, wann und wo wir arbeiten. Teammeetings und gemeinsame Brainstormings vor Ort kommen trotzdem nicht zu kurz. Hybrides Arbeiten ist bei uns mehr als ein Buzz-Word
• Monetäre Leistung - Ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungssystem inkl. betrieblicher Altersversorgung und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, 5 zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Kinderkrankentage
• Internationalität - Eine internationale Unternehmensberatung und die Sicherheit eines globalen Konzerns mit renommierten Kunden – vom DAX-Konzern bis zum weltbekannten Mittelständler
• Kundenkontakt – schnell Verantwortung übernehmen
• Entwicklungsmöglichkeiten – Eine steile Lernkurve sowie ausreichend Freiraum für die individuelle Karriereentwicklung: Sie werden in vielfältige Themen tief eintauchen, sowohl on-the-job als auch in intensiven Fachtrainings
• Zusammenarbeit – Voneinander lernen und gemeinsam entscheiden, kollegial, wertschätzend und dynamisch
• Firmenevents – zusammen feiern wir unsere Erfolge und unsere Gemeinschaft

Interessiert?
Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung. Die Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten.

WTW is an equal opportunity employer.

WTW (Willis Towers Watson) gehört zu den weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Advisory, Broking und Solutions. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, aus Risiken Wachstum zu generieren. WTW ist in mehr als 140 Ländern vertreten mit 45000 MitarbeiterInnen weltweit, davon ca. 1500 im deutschsprachigen Raum an 14 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Erfahren Sie mehr über uns auf www.wtwco.de.

Ziellevel: L58/L53/L48