Senior Analyst Pension Brokerage

Als Senior Analyst bij Pension Brokerage ben je de verbinding tussen werkgevers en pensioenaanbieders. Je adviseert werkgevers door onder andere wijzigingen in kaart te brengen en kostenanalyses uit te voeren. Via prognoseberekeningen geef je inzicht in de effecten van de veranderingen in de pensioenregeling op werknemers. Je behandelt compensatievraagstukken die kunnen ontstaan, zowel binnen als buiten het pensioendomein, afhankelijk van klantbehoeften. Regelmatig heb je contact met de internationale hoofdkantoren van onze klanten en met de internationale WTW-klantenteams, voornamelijk in de Verenigde Staten en het Verenigd Koninkrijk. Bijkomende verantwoordelijkheden met betrekking tot deze functie zijn onder andere:

• Het ontwerpen van een pensioenregeling die aansluit bij de wensen van de werkgever;
• Ondersteunen en adviseren van de werkgever bij onderhandelingen en het overtuigen van de ondernemingsraden, vakbonden en individuele werknemers om wijzigingen in de pensioenregeling door te voeren;
• Selecteren van de meest geschikte pensioenaanbieder door middel van het opvragen van offertes bij verschillende pensioenaanbieders en deze te analyseren;
• Communiceren van de nieuwe pensioenregeling en verdere ontwikkelingen naar de klant;
• Creëren van presentaties en het presenteren aan de individuele werknemers om de pensioenregeling uit te leggen en de verschillende keuzemogelijkheden inzichtelijk te maken;
• Uitvoeren van zowel kwalitatieve als kwantitatieve taken, met direct klantcontact. Je beheert projecten en kunt groeien naar een consultantrol.

Wat vragen wij van jou?

• Je hebt een afgeronde HBO of WO studie in economie, bedrijfskunde, actuariële wetenschappen of een vergelijkbare richting;
• Je bent in het bezit van de diploma’s Wft Pensioenen, of je bent bereid deze op korte termijn te behalen;
• Je hebt 3 tot 6 jaar relevante werkervaring en beschikt over een consulting mindset;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Je beschikt over sterke projectmanagementvaardigheden en hebt de flexibiliteit, leergierigheid en stressbestendigheid om uitdagingen en complexe vraagstukken aan te gaan;
• Je hebt affiniteit met cijfers en bent ervaren in het werken met Excel en PowerPoint.

Business

Met 120 collega’s verdeeld over de kantoren Amstelveen, Apeldoorn, Eindhoven, Purmerend en Rotterdam blijven wij continu innoverend in een uitdagend en steeds veranderend HR- & pensioenlandschap.

Organisatie

WTW (NASDAQ: WLTW) bestaat sinds 1828 en telt inmiddels meer dan 45.000 medewerkers in ruim 140 landen. Met onze expertise adviseren we organisaties wereldwijd bij het beheersen van risico’s, het verbeteren van arbeidsvoorwaarden, het ontwikkelen van talent en het strategisch inzetten van middelen. Zo helpen we bedrijven én hun medewerkers sterker en veerkrachtiger te worden. Together, we unlock potential.

Wat bieden wij jou?

• Een aantrekkelijk salaris;
• Een goede werkomgeving in een dynamisch en getalenteerd team;
• De mogelijkheid om je expertise, competenties en professionele positie te ontwikkelen, terwijl WTW investeert in de middelen en mogelijkheden die zorgen voor een voortdurende ontwikkeling;
• Flexibele werkstijlen, zoals hybride werken;
• Een diverse, wereldwijde werkomgeving waarin wij geloven dat gevarieerde teams betere beslissingen nemen, creatiever zijn en beter zijn in het oplossen van complexe problemen;
• Een werkplek die verscheidenheid niet alleen toestaat maar ook toejuicht, waar een inclusieve cultuur wordt bevorderd en waar wordt gewerkt op basis van openheid en eerlijkheid.

Interesse?

Herken je jezelf in deze omschrijving, dan is WTW de juiste keuze voor jou!
Solliciteer via onze carrièrepagina met jouw CV en een motivatiebrief.

WTW is An Equal Opportunity Employer

We’re committed to equal employment opportunity and provide application, interview and workplace adjustments and accommodations to all applicants. If you foresee any barriers, from the application process through to joining WTW, please email candidate.helpdesk@willistowerswatson.com.