Posting Reason:

New Position

Location:

Main Campus

Academic Period:

2026 Fall Semester

Faculty:

École de gestion Telfer / Telfer School of Management

Academic Unit:

Telfer School of Management

Course Title:

Compétences avancées en fiscalité

Course Code:

CPT5503

Section:

A00

Course Description:

Détermination des impôts à payer par une société dans des situations non courantes, conséquences fiscales ou opportunités de planification fiscale pour les actionnaires et leur société à actionnariat restreint et celles reliées aux opérations complexes, incluant les opérations de restructuration, détermination des impôts à payer par un particulier dans des situations non courantes, évaluation des opportunités de planification fiscales pour les particuliers, incluant la planification successorale, conséquences fiscales pour les non-résidents.

Posting limited to:

Professeur à temps-partiel régulier / Regular Part-Time Professor

Date Posted (YYYY/MM/DD):

2026/05/01

Applications must be received BEFORE (YYYY/MM/DD):

2026/06/01

Expected Enrolment:

30

Approval date:

2026/05/01

Number of credits:

3

Work Hours:

39

Hourly Rate:

Enseignement / Teaching: $239.47 (2024-2025)

The academic year starts on September 1 and ends on August 31.

These rates do not included vacation pay nor statutory pay.

These rates will be applied until a new collective agreement is ratified. Retro will be paid after the ratification.

Course type:

C

Posting type:

Régulier / Regular

Language of instruction:

Français | French

Competence in second language:

Passive

Course Schedule:

- - - Tuesdays, September 1 to December 8 from 8:30 to 11:30am

Requirements:

Devrait détenir un MBA ou une maîtrise (un doctorat serait priorisé) dans le domaine de la comptabilité préférablement dans le domaine de la fiscalité. Doit démontrer une expérience professionnelle récente en fiscalité des particuliers et des corporations. Doit avoir une bonne connaissance des NCECF et des IFRS. Doit avoir une expérience récente d’enseignement dans le domaine des sciences comptables, préférablement dans le domaine de la fiscalité, et préférablement dans les cours de deuxième cycle ou dans les cours avancés de premier cycle. Doit avoir de l’expérience de l’enseignement avec des cas multidisciplinaires. Doit être familier avec le programme de formation professionnelle CPA. Doit détenir le titre professionnel de CPA.

Mode d’enseignement :

Veuillez noter que le cours sera dispensé par le mode d’enseignement suivant : en personne. Il est possible que le mode d’enseignement change pour des raisons sanitaires ou pour toutes autres raisons.

Additional Information and/or Comments:

An acceptable level of education and/or experience could be viewed as being equivalent to the educational required and/or demonstrated experience. If you are invited to continue the selection process, please notify us of any adaptive measures you might require. Information you send us will be handled respectfully and in complete confidence. Employees are required under provincial law to successfully complete all mandatory legislated training. The list of training may be modified by provincial law.

The hiring process will be governed by the current APTPUO collective agreements; you can click here for the main unit, here for the OLBI unit, or here for the Toronto/Windsor unit to find out more.

The University of Ottawa embraces diversity and inclusion in the workplace. We are passionate about our people and committed to employment equity. We foster a culture of respect, teamwork and inclusion, where collaboration, innovation, and creativity fuel our quest for research and teaching excellence. While all qualified persons are invited to apply, we welcome applications from qualified Indigenous persons, racialized persons, persons with disabilities, women and LGBTQIA2S+ persons. The University is committed to creating and maintaining an accessible, barrier-free work environment. The University is also committed to working with applicants with disabilities requesting accommodation during the recruitment, assessment and selection processes. Applicants with disabilities may contact vra.affairesprofessorales@uottawa.ca to communicate the accommodation need. All qualified candidates are encouraged to apply; however, Canadians and permanent residents will be given priority.

Prior to May 1, 2022, the University required all students, faculty, staff, and visitors (including contractors) to be fully vaccinated against Covid-19 as defined in Policy 129 – Covid-19 Vaccination. This policy was suspended effective May 1, 2022 but may be reinstated at any point in the future depending on public health guidelines and the recommendations of experts.