Location:

Main Campus

Session:

2024 Trimestre d'automne | Fall Term

Faculty:

Faculté des sciences sociales / Faculty of Social Sciences

Unit:

School of Sociological and Anthropological Studies_PT

Course Title:

Introduction aux sciences sociales

Course Code:

SCS1550

Section:

WA00

Course Description:

Développer des connaissances générales permettant de comprendre ce que sont les sciences sociales, ses grandes thématiques et son regard particulier sur les réalités sociales. Acquisition des compétences nécessaires pour comprendre le fonctionnement des sociétés et la contribution des différentes disciplines des sciences sociales à cette compréhension. Lectures critiques, analyses et développement d’argumentations éclairées, fondées sur des données existantes et différents types de documents provenant d’une diversité de sources.

Posting limited to:

Professeur à temps-partiel régulier / Regular Part-Time Professor

Date Posted:

juillet 31, 2024

Closing Date:

septembre 01, 2024

Note: Applications will be accepted until 11:59 PM on the day prior to the Posting End Date above

Expected Enrolment:

45

Approval date:

juillet 31, 2024

Number of credits:

3

Work Hours:

39

Course type:

A

Posting type:

Régulier / Regular

Language of instruction:

Français | French

Competence in second language:

Passive

Course Schedule:

- - - Cours en ligne

Requirements:

Exigences: PhD en sociologie ou avoir complété une scolarité de doctorat en sociologie. Posséder un dossier qui démontre une expertise et la capacité à enseigner un cours d’introduction aux sciences sociales attestée par l’enseignement de cours identiques ou similaires ou par des publications dans ce champ. Pour ces cours en ligne on s’attend à une expérience d’enseignement de cours en ligne ou une expertise dans la création d'un cours en ligne pour un public du secondaire. Conformément à l’article 5.7.1b de la Convention collective, dans le cas de candidat(e) qui ne possède pas les compétences indiquées le département se réserve le droit de ne pas le (la) classer dans au moins la catégorie A (voir l’article 5.7.2) même si il (elle) a déjà enseigné le cours en tant que professeur à temps partiel régulier.

À noter: SCS1550 WA00 est offert aux étudiant.e.s des écoles secondaires francophones. Le cours est offert entièrement en ligne du 8 octobre au 20 janvier (aucun cours du 23 décembre au 3 janvier inclusivement en raison des congés).

Additional Information and/or Comments:

An acceptable level of education and/or experience could be viewed as being equivalent to the educational required and/or demonstrated experience. If you are invited to continue the selection process, please notify us of any adaptive measures you might require. Information you send us will be handled respectfully and in complete confidence. Employees are required under provincial law to successfully complete all mandatory legislated training. The list of training may be modified by provincial law.

The hiring process will be governed by the current APTPUO collective agreements; you can click here for the main unit, here for the OLBI unit, or here for the Toronto/Windsor unit to find out more.

The University of Ottawa embraces diversity and inclusion in the workplace. We are passionate about our people and committed to employment equity. We foster a culture of respect, teamwork and inclusion, where collaboration, innovation, and creativity fuel our quest for research and teaching excellence. While all qualified persons are invited to apply, we welcome applications from qualified Indigenous persons, racialized persons, persons with disabilities, women and LGBTQIA2S+ persons. The University is committed to creating and maintaining an accessible, barrier-free work environment. The University is also committed to working with applicants with disabilities requesting accommodation during the recruitment, assessment and selection processes. Applicants with disabilities may contact vra.affairesprofessorales@uottawa.ca to communicate the accommodation need. All qualified candidates are encouraged to apply; however, Canadians and permanent residents will be given priority.

Prior to May 1, 2022, the University required all students, faculty, staff, and visitors (including contractors) to be fully vaccinated against Covid-19 as defined in Policy 129 – Covid-19 Vaccination. This policy was suspended effective May 1, 2022 but may be reinstated at any point in the future depending on public health guidelines and the recommendations of experts.