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APTPUO- Automne 2024-FRA1720 A

University of Ottawa

University of Ottawa

Multiple locations
Posted on Tuesday, July 9, 2024

Location:

Main Campus

Session:

2024 Trimestre d'automne | Fall Term

Faculty:

Faculté des arts / Faculty of Arts

Unit:

Département de français_Part Time Professors

Course Title:

Analyse, écriture et argumentation II

Course Code:

FRA1720

Section:

A

Course Description:

Approfondissement des habiletés à rédiger des textes de niveau universitaire. Maîtrise des différentes étapes, de la recherche des idées à la correction du style. Réalisés à partir de textes, nombreux exercices visant à accroître les capacités d'analyse, de structuration, d'argumentation et de rédaction.

Cette section est donnée en mode hybride présentiel, avec une séance hebdomadaire en classe. Il est distinct des autres sections offertes en mode hybride virtuel ou en mode présentiel.

Le plan de cours (lectures, structure des séances, exercices, travaux, examens) est prédéterminé. Les professeur.e.s qui enseignent ce cours doivent se servir de la « boîte à outils » Brightspace conçue par le Département et le SAEA. Les professeur.e.s sont responsables d’une partie de la correction (selon les règles établies), de l’encadrement de la correction effectuée par les assistants d’enseignement, de la supervision des assistant.e.s dans le cadre de la surveillance des examens. Les professeur.e.s devront accomplir des tâches habituelles (préparation de Powerpoint, documents explicatifs, corrigés et participer aux discussions de l’équipe de coordination, etc.).
Le déroulement de cours demande de bonnes aptitudes à travailler en collaboration avec l’ensemble de l’équipe pédagogique dans un contexte où les échéances peuvent être très serrées.
Certains outils de communication et d’enseignement sont privilégiés (TEAMS, Microsoft Outlook, ZOOM, Brigthspace, EXCEL…etc) et demande une compétence acquise ou la volonté de les acquérir. Les professeur.e.s doivent être sur place puisque le cours est donné en mode hybride présentiel c’est-à-dire que la moitié des séances au moins seront données en présentiel.

Posting limited to:

Professeur à temps-partiel régulier / Regular Part-Time Professor

Date Posted:

juillet 08, 2024

Closing Date:

août 07, 2024

Note: Applications will be accepted until 11:59 PM on the day prior to the Posting End Date above

Expected Enrolment:

268

Approval date:

juillet 08, 2024

Number of credits:

3

Work Hours:

39

Course type:

C

Posting type:

Régulier / Regular

Language of instruction:

Français | French

Competence in second language:

N/A

Course Schedule:

- - - La section A sera offerte en mode Hybride présentiel , Veuillez svp vous référer au lien suivant pour consulter l'horaire officiel: https://www.uottawa.ca/etudiants-actuels/horaire-cours

Requirements:

Doctorat en lettres françaises ou dans un domaine équivalent, avoir déjà donné au moins un cours de littérature.

Additional Information and/or Comments:

Ce cours est offert en mode hybride présentiel, avec une séance hebdomadaire en classe. Le plan de cours (lectures, structure des séances, exercices, travaux, examens) est prédéterminé.

An acceptable level of education and/or experience could be viewed as being equivalent to the educational required and/or demonstrated experience. If you are invited to continue the selection process, please notify us of any adaptive measures you might require. Information you send us will be handled respectfully and in complete confidence. Employees are required under provincial law to successfully complete all mandatory legislated training. The list of training may be modified by provincial law.

The hiring process will be governed by the current APTPUO collective agreements; you can click here for the main unit, here for the OLBI unit, or here for the Toronto/Windsor unit to find out more.

The University of Ottawa embraces diversity and inclusion in the workplace. We are passionate about our people and committed to employment equity. We foster a culture of respect, teamwork and inclusion, where collaboration, innovation, and creativity fuel our quest for research and teaching excellence. While all qualified persons are invited to apply, we welcome applications from qualified Indigenous persons, racialized persons, persons with disabilities, women and LGBTQIA2S+ persons. The University is committed to creating and maintaining an accessible, barrier-free work environment. The University is also committed to working with applicants with disabilities requesting accommodation during the recruitment, assessment and selection processes. Applicants with disabilities may contact vra.affairesprofessorales@uottawa.ca to communicate the accommodation need. All qualified candidates are encouraged to apply; however, Canadians and permanent residents will be given priority.

Prior to May 1, 2022, the University required all students, faculty, staff, and visitors (including contractors) to be fully vaccinated against Covid-19 as defined in Policy 129 – Covid-19 Vaccination. This policy was suspended effective May 1, 2022 but may be reinstated at any point in the future depending on public health guidelines and the recommendations of experts.