Major Account Manager Bundeswehr
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Job Profile Account Manager im Bundeswehr-Umfeld
1. Fachliche Anforderungen:
· Militärischer Hintergrund: Wünschenswert ist ein abgeschlossener Dienst in der Bundeswehr oder umfangreiche Erfahrung in Projekten im militärischen Umfeld.
· Ausbildung: Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrungen aus dem Stiftungs- und Forschungsumfeld sind ebenfalls relevant.
· Kenntnisse der Bundeswehrstrukturen: Tiefgehendes Verständnis der organisatorischen Strukturen, Entscheidungsprozesse und Beschaffungsabläufe innerhalb der Bundeswehr.
· Vertragliches und rechtliches Wissen: Fundierte Kenntnisse in nationalen und internationalen Verträgen, Vergaberecht und Compliance-Regelungen im militärischen Kontext.
· IT-Kenntnisse: Erfahrung mit relevanten IT-Systemen und Softwarelösungen, die im Bundeswehr-Umfeld eingesetzt werden.
· Interdisziplinäre Fähigkeiten: Fähigkeit, Wissen aus verschiedenen Disziplinen (z.B. Geisteswissenschaften, Forschung) zu integrieren und auf das Bundeswehr-Umfeld anzuwenden.
2. Berufserfahrung:
· Projekterfahrung: Nachweisbare Berufserfahrung im militärischen, verteidigungsnahen Bereich, im Stiftungs- oder Forschungsumfeld.
· Kundenbetreuung: Nachweisbare Erfolge in der Betreuung von Großkunden und/ oder komplexen Projekten.
· Netzwerk: Breites Netzwerk innerhalb der Bundeswehr sowie zu relevanten Industriepartnern, Stiftungen und Forschungseinrichtungen.
3. Persönliche Anforderungen:
· Kommunikationsfähigkeit: Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, sowohl in Deutsch als auch in Englisch.
· Verhandlungsgeschick: Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, Win-Win-Situationen zu schaffen.
· Belastbarkeit: Hohe Stressresistenz und die Fähigkeit, in einem dynamischen und manchmal hochsensiblen Umfeld zu arbeiten.
· Problemlösungskompetenz: Starke analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Denkweise.
· Interdisziplinäre Kompetenzen: Fähigkeit, interdisziplinär zu arbeiten und Kenntnisse aus dem Stiftungs- und Forschungsumfeld effektiv einzusetzen sowie die Bereitschaft, sich hier kontinuierlich weiterzubilden
· Führungsqualitäten: Erfahrung in der Führung von Projektteams und die Fähigkeit, als Schnittstelle zwischen verschiedenen Interessensgruppen zu agieren.
· Flexibilität
4. Verantwortlichkeiten:
· Kundenbindung: Aufbau und Pflege von langfristigen Beziehungen zur Bundeswehr, Stiftungen, Forschungseinrichtungen und anderen relevanten Partnern.
· Projektmanagement: Leitung und Koordination von Projekten innerhalb des Portfolios, Sicherstellung der fristgerechten und budgetgerechten Umsetzung.
· Strategieentwicklung: Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Geschäftsentwicklung im Bundeswehr-Umfeld sowie in Stiftungs- und Forschungsprojekten.
· Vertragsmanagement: Überwachung und Verwaltung von Verträgen, Sicherstellung der Einhaltung von Vertragsbedingungen und Identifikation von Optimierungspotenzialen.
· Berichterstattung: Regelmäßige Berichterstattung über den Status von Projekten, Markttrends und Geschäftsmöglichkeiten.
5. Zusatzqualifikationen:
Zertifizierungen im Projektmanagement (z.B. PRINCE2, PMP) und/oder im Bereich IT-Sicherheit (z.B. CISSP) sind von Vorteil.
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