Pridajte sa k nám v priekopníckych objavoch v zdravotníctve.
Pre každého. Všade. Udržateľne.
Budujeme prostredie, kde sa talent rozvíja bez hraníc. Spájame ľudí z celého sveta, ktorí si cenia diverzitu a autenticitu. Podporíme vás v odvahe skúšať nové veci, dáme vám priestor, nástroje aj flexibilitu na rast – a oceníme to, čo prinášate práve vy.
Využite šancu stať sa naším Koordinátorom/kou spolupráce s univerzitami, ktorý/á bude zodpovedný/á za rozvoj a koordináciu spolupráce s univerzitami a akademickými inštitúciami.
Táto rola je kľúčová pre prehlbovanie inovácií, podporu výskumných projektov a vytváranie dlhodobých strategických partnerstiev v oblasti zdravotníckych technológií.
Čo bude vašou náplňou práce?
- Identifikácia príležitostí pre spoluprácu medzi Siemens Healthineers a univerzitami (napr. výskumné projekty, stáže, diplomové práce, spoločné granty)
- Budovanie a udržiavanie dlhodobých vzťahov s akademickými partnermi (profesori, výskumníci, vedenie škôl)
- Koordinácia študentských programov, odborných stáží a univerzitných eventov (napr. hackathony, prednášky, partnerstvá pri podujatiach)
- Spolupráca s internými tímami (vývoj, výskum, HR, marketing) s cieľom zosúladiť akademické iniciatívy s obchodnými a technologickými cieľmi spoločnosti
- Monitoring a vyhodnocovanie výsledkov spolupráce (reporting, spätná väzba, návrh zlepšení)
- Podpora pri podávaní spoločných výskumných grantov a projektov financovaných z verejných alebo EÚ fondov
Aké sú naše požiadavky?
- Vysokoškolské vzdelanie (preferované v oblasti prírodných vied, zdravotníckych technológií, techniky alebo manažmentu)
- Skúsenosti s projektovým manažmentom alebo koordináciou spolupráce s akademickými inštitúciami sú výhodou
- Vynikajúce komunikačné a prezentačné schopnosti
- Schopnosť pracovať samostatne, ale aj tímovo
- Znalosť slovenského aj anglického jazyka (slovom aj písmom)
- Záujem o zdravotnícke technológie, výskum a vývoj
Základná zložka mzdy (hrubá) a ďalšie odmeny: začína od 3 000 EUR brutto /mesiac + VAR*
*We are required by law to disclose basic wage component (minimum salary) for the advertised positions. We carefully consider your professional qualifications and experience in our compensation package and/or when offering you other positions.
Our goal is to pay our employee's fairly, with regard to the market situation and we are ready to welcome high-quality candidates in our team.
Aké benefity Vám ponúkame?
- Variabilný a vianočný bonus
- Hybridný typ práce – kombinácia práce z domu a práce z kancelárie (telework / homeoffice)
- Flexibilný pracovný čas
- Bridge days – bezplatná platená dovolenka 6 dní ročne
- 3 dni práceneschopnosti ročne (bez nutnosti lekárskeho povolenia)
- V prípade choroby 100% náhrada mzdy 20 dní/rok, vrátane max. 10 dní/rok na starostlivosť o rodinu
- Doplnkový dôchodkový plán
- 300 EUR na regeneráciu pracovnej sily prostredníctvom systému stravovania
- Multisport karta – príspevok zamestnávateľa 10 EUR
- Wellbeing program – psychologické, právne a finančné poradenstvo
- Program starostlivosti o rodinu (príspevok pri narodení dieťaťa, materská dovolenka, škôlky, letné tábory)
- Program udržania zamestnancov (výročia práce, životné výročie, zamestnanecké pôžičky)
- Program vzdelávania a rozvoja (obchodné a produktové školenia, e-learning, jazykové kurzy, školenia mäkkých zručností,...)
- Možnosť byť súčasťou významných inovácií v oblasti zdravotníctva
- Prácu v medzinárodnom a inšpiratívnom prostredí
- Príležitosť ovplyvniť strategické smerovanie spolupráce s akademickou sférou
Kto sme:
Sme tím viac ako 71 000 vysoko oddaných zdravotníckych pracovníkov vo viac ako 70 krajinách. Ako líder v oblasti zdravotníckych technológií neustále posúvame hranice, aby sme pre pacientov vytvorili lepšie výsledky a skúsenosti bez ohľadu na to, kde žijú alebo akým zdravotným problémom čelia. Naše portfólio je kľúčové pre klinické rozhodovanie a liečebné postupy.
Všetkým personálnym agentúram:
Nábor v spoločnosti Siemens Healthineers je riadený interne a externá podpora je povolená iba vtedy, ak s nami kvalifikovaný dodávateľ uzavrel formálnu zmluvu. Nevyžiadané ponuky a odporúčania kandidátov bez aktuálnej zmluvy s dodávateľom nezakladajú súhlas a nie sú oprávnené na poplatky. Nevyžiadané informácie vymažeme a zničíme, preto vám odporúčame, aby ste sa takýchto praktík zdržali. Vážime si vaše dodržiavanie našich zásad.
