Staňte se klíčovým hráčem v řízení projektů technologií budov!

Hledáme nového kolegu / novou kolegyni se vzděláním v oboru elektro či inteligentní budovy a zkušenostmi v řízení staveb na pozici: Projektový manažer/ka.

Nabízíme tvůrčí práci, flexibilní pracovní dobu, služební automobil i k soukromému užívání, roční bonus a další benefity.

Připojte se k nám a můžete se těšit na stabilní zázemí společnosti Siemens i možnosti expertního růstu!

Vaše hlavní odpovědnosti budou:

• Řízení projektů technologií budov.

• Podílení se na přípravě projektů a návrhů technického řešení.

• Úzká spolupráce s obchodním, technickým a servisním oddělením.

• Plánování časového harmonogramu realizace projektů.

• Sledování finančních ukazatelů.

• Komunikace se zákazníky.

• Komunikace a koordinace subdodavatelů.

• Garantování kvality a včasnosti dodaného řešení.

Co od Vás očekáváme my:

• SŠ/VŠ vzdělání - obor: elektrotechnika či inteligentní budovy.

• Odbornou kvalifikaci v elektrotechnice dle zákona č. 250/2021Sb. a NV č. 194/2022 Sb. (lze si dodělat).

• Zkušenosti s řízením staveb v oboru technologie budov (měření a regulace, bezpečnostní a požární systémy).

• Znalost projektového managementu.

• Dobré povědomí o systémech řízení technologií budov.

• Řidičský průkaz sk. B.

• Základní znalost AJ (komunikativní úroveň výhodou, nikoliv nutností).

Co Vám nabídneme my?

Více času na odpočinek

• Až 33 dní volna (5 týdnů dovolené + až 8 dní z benefitního rozpočtu).

• Možnost neplaceného volna pro odpočinek nebo cestování.

Flexibilitu a home office

• Flexibilní pracovní doba a možnost home-office s příspěvkem na jeho náklady.

• Individuální rozpočet na benefity

• Individuální rozpočet ve výši min. 24 000 Kč na nákup vybraných benefitů z oblastí finance, pohoda a zdraví.

• Služební vůz i k soukromému užívání.

Moje finance

• Příspěvek na penzijní a/nebo životní pojištění a/nebo DIP (dlouhodobý investiční produkt) benefitního rozpočtu.

• Zaměstnanecký akciový program – podílejte se na úspěchu firmy.

Moje pohoda

• Systém Cafeterie z benefitního rozpočtu.

• E-stravenky či firemní stravování.

• Firemní školka v Praze pro podporu rodičů.

• Zvýhodněné nabídky pro zaměstnance.

Moje zdraví

• Výhodná MultiSport karta.

• Možnost nadstandardní zdravotní péče a krizová podpora (např. psycholog).