Jak vypadá Váš budoucí tým?

Základ projektového týmu tvoří dle charakteru projektu SW vývojáři, HW vývojáři, testeři, systémový architekt, RAMS manažer, kvality manažer, scrum master a technický product owner. Pracujeme agilně. Váš tým bude mít na starosti kompletní vývoj zařízení pro železniční automatizaci od vyjednání požadavků, vlastní vývoj až po jeho otestování a to vše v souladu s normami CENELEC.

Co bude Vaším úkolem?

• Vedení projektového týmu zajištujícího kompletní vývoj zařízení železniční automatizace (např. nová verze systému v úrovni integrity bezpečnosti SIL4 realizující rozhraní mezi zabezpečovacími systémy různých generací a realizující ovládání technologie pro uzavření tunelů nebo SW produktů pro kybernetickou bezpečnost prvků železniční automatizace)
• Řízení projektu vzhledem k požadovaným funkcím, kvalitě, termínům a rozpočtu
• Koordinace 5 - 10 vývojářů SYS/SW/(HW) v rámci agilní metodiky vývoje
• Komunikace a reporting se zákazníky a ostatními stakeholdery
• Podílení se na definici požadavků a plánování dalších verzí projektu
• Tvorba projektové dokumentace

Požadavky:

• Vysokoškolské vzdělání technického směru
• Praktická zkušenost s R&D (vývoj SW nebo HW nebo na systémové úrovni)
• Tah na branku, systematický přístup
• Chuť aktivně řešit s týmem každodenní technická i organizační témata na projektu
• Týmový duch, výborné komunikační dovednosti
• Ochota převzít zodpovědnost za výsledky
• Výborná znalost angličtiny

Co oceníme, pokud máte navíc:

• Zkušenosti s vedením projektu
• Zkušenosti s agilní metodikou vývoje, s rolí Product Ownera či Scrum Mastera
• Zkušenost s vývojem bezpečných (ve smyslu fail-safe) zařízení nebo produktů pro kybernetickou bezpečnost
• Znalost němčiny

Na co se u nás můžete těšit:

• Zajímavé R&D projekty realizované ve spolupráci se zahraničními vývojovými centry Siemens Mobility
• Odměnu za nástup ve výši 50.000 Kč
• Systematickou podporu expertního rozvoje
• Osobní roční rozpočet ve výši 24 000 Kč nebo 48 000 Kč (dle seniority pozice), který můžete využít v naší cafeterii v kategoriích „Moje zdraví“, „Moje pohoda“, „Moje finance“
• Až 33 dní dovolené pro Váš odpočinek a regeneraci
• Plně hrazené e-stravenky zaměstnavatelem ve výši 116,20,- Kč/den
• Možnost pracovat z domova (s příspěvkem) pro lepší skloubení práce a osobního života
• Flexibilní pracovní dobu (pevné jádro 10-14 hod.)
• Firemní mateřskou školku (s příspěvkem zaměstnavatele) v blízkosti pracoviště v Praze a Ostravě
• Možnost stát se akcionářem Siemens a získat akcie zdarma
• Širokou nabídku vzdělávacích a rozvojových programů s důrazem na podporu expertního rozvoje
• Možnost jazykových kurzů na pracovišti hrazených zaměstnavatelem
• Ergonomické pracoviště pro vaše zdraví a pohodlí
• Atraktivní slevy nebo zvýhodněné nabídky (slevy na automobil, bankovní produkty a další)
• Asistenční program (osobnostní a psychologické poradenství) nejen pro vaši duševní pohodu

A to není vše. Jaké další benefity Vás čekají? Klikněte zde.

Zajímá Vás R&D a moderní technologie v propojení s udržitelnou dopravou?

Jsme R&D centrum sídlící v Praze a naším úkolem je vyvíjet novou generaci zařízení pro řízení železniční dopravy. Téma modernizace železničních tratí rezonuje celým světem a my mu umíme nabídnout moderní digitalizovaná řešení jako je např. distribuovaná síť řídicích modulů železnice, vlaková palubní zařízení nebo zcela nová koncepce železničního přejezdu. Vedeme a realizujeme kompletní vývojový cyklus produktu – od konceptů architektury až po finální validaci a uvedení do sériové výroby. A Vy můžete být u toho!

Věříme, že náš úspěch spočívá v našich lidech - v týmu talentovaných a vášnivých profesionálů, kteří sdílí hodnoty a jsou motivováni společným cílem. A co o nás konkrétně říkají naši zaměstnanci? Navštivte náš Atmoskop!

Nemáte připravené CV nebo Vám chybí více informací? Kontaktujte mě na jana.fatkova@siemens.com nebo na LinkedIn, kde sdílím více k aktuálnímu dění a projektům u nás. Ráda si Vás přidám do sítě kontaktů i pro případnou budoucí spolupráci!

#LI-JH1

#LI-Hybrid