Wir verwirklichen, worauf es ankommt. Mit unseren Mitarbeiter:innen
elektrifizieren, automatisieren und digitalisieren wir Österreich.

Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG. Siemens Mobility ist seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Transportlösungen und entwickelt sein Portfolio durch Innovationen ständig weiter. Zum Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Mit der Digitalisierung ermöglicht Siemens Mobility Mobilitätsbetreibern auf der ganzen Welt, ihre Infrastruktur intelligent zu machen, eine nachhaltige Wertsteigerung über den gesamten Lebenszyklus sicherzustellen, den Fahrgastkomfort zu verbessern sowie Verfügbarkeit zu garantieren. Weitere Informationen findest du unter: www.siemens.de/mobility

Für unseren Mobility Standort in 8020 Graz suchen wir ab sofort eine:n motivierte:n Student:in im Ausmaß von 20 bis 25 Stunden pro Woche (Teilzeit).Du siehst deine berufliche Zukunft im Personalwesen und möchtest dein erlerntes Theoriewissen in der Praxis einsetzen? Als Werkstudent:in im Bereich People & Organization stehen dir bei uns viele Türen offen, um dich einzubringen. Darüber hinaus erhältst du Einblicke in die vielfältigen HR-Tätigkeiten eines internationalen Konzerns. Ergreife die Chance und werde Teil unseres Teams, knüpfe wichtige Kontakte und lege so den Grundstein für deine berufliche Zukunft!

Dein neues Aufgabenfeld – herausfordernd und zukunftsorientiert

• Du unterstützt unser Team im operativen HR-Tagesgeschäft, insbesondere bei administrativen Prozessen.
• Mit deinem Blick fürs Detail trägst du zur Pflege und Qualitätssicherung unserer HR-Daten und Reports bei

• Du bringst deine arbeitsrechtlichen Kenntnisse in die Bearbeitung von personalrelevanten Fragestellungen ein – von der Vertragserstellung bis zur Unterstützung bei internen Regularien.

• In laufenden HR-Projekten wirkst du aktiv mit und hilfst dabei, Prozesse effizienter und zukunftsfähiger zu gestalten.
• Du übernimmst Aufgaben bei der Organisation von internen Events, Workshops und Weiterbildungsmaßnahmen.
• Mit deinem breiten Skillset und dem Einblick in verschiedene HR-Themenfelder bereitest du dich ideal auf eine mögliche Rolle als HR Generalist:in vor.

Deine Qualifikationen – fundiert und adäquat

• Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, ö.Ä.
• Du bringst Arbeitserfahrung im Personalbereich mit, vor allem im Recruiting und Reporting.
• Du arbeitest dich schnell in neue Technologien ein und kennst dich mit den klassischen Tools, wie MS Office bereits sehr gut aus. Sehr gute Excel- sowie PowerPoint Kenntnisse sind essenziell.
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Genauigkeit und Zuverlässigkeit aus. Dein Organisationstalent rundet dein Profil ab.

Was muss ich noch wissen?

Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket, das deiner Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens EUR 39.718,70 (Vollzeit Basis). Siemens als Großkonzern bietet darüber hinaus weitere Sozialleistungen und Benefits.

Wie kann ich mich bewerben?

Wenn du Interesse an dieser Position hast, dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Online Bewerbung. Für offene Fragen kannst du dich gerne bei Frau Jutta Klein unter jutta-maria.klein@siemens.com melden.