Discover Technata Job board

Find your next tech job in Kanata North, Canada’s largest technology park. Then explore endless international opportunities and dream about where your career will take you. With the Country’s largest density of technology companies ranging from promising startups to leading global giants, Kanata North is the place to be if you are serious about a career in tech.

Payroll Lead Expert

Siemens

Siemens

Accounting & Finance
Hungary · Budapest, Hungary
Posted on Apr 30, 2025

Job Description

Job ID

463010

Company

Siemens Zrt.

Organization

Global Business Services

Job Family

People & Organization

Experience Level

Experienced Professional

Full Time / Part Time

Full-time

Contract Type

Permanent

Arra bátorítjuk kollégáinkat, hogy helytálljanak folyamatosan változó világunkban. Olyan munkatársakat keresünk, akik törekszenek a fejlődésre és a tanulásra, és akik szeretnének hatással lenni a jelenre vagy akár a jövőre. Magadra ismertél? Ha igen, akkor jelentkezz hozzánk!

A Payroll Lead Expert feladata a külsős bérszámfejtési partner bevonásával működtetett, teljeskörű (end-to-end) bérszámfejtési folyamat menedzselése a felelősségi körébe tartozó vállalatok tekintetében.

A Payroll Lead Expert felelős a GBS bérszámfejtési szolgáltatásának folyamatos fejlesztéséért a meghatározott stratégiai célokkal összhangban.

Munkavégzés helye: Budapest, XIV. kerület (Gizella út)

Milyen feladatok várnak Rád?

  • Teljeskörű bérszámfejtési folyamat-koordináció:
  • Felelős a - Payroll Operation Specialisták tevékenységének felügyeletén keresztül (a feladat magában foglalja a feladatok kiosztását/ellenőrzését/jóváhagyását, prioritások meghatározását) - a teljeskörű folyamat menedzselésért kiemelten:
  • havi bérzárási folyamat (bérszámfejtési naptár szerint tevékenységek), TB ügyintézéshez kapcsolódó folyamatok kontrollja, hóközi kifizetések kezelése, be/kilépők munkatársak folyamatának menedzselése, auditok kezelése.
  • Felelős a fenti folyamatok dokumentált működtetéséért (belső folyamat-leírások/utasítások formájában)
  • Szabálykövetés, határidők betartása:
  • Felelős a bérszámfejtési folyamathoz kapcsolódóan a törvényi megfelelés biztosításáért valamint a bérszámfejtési határidők betartatásáért beleértve az aktuális bérszámfejtési naptárban rögzített határidőket, illetve a munkavállalói igények/kérdések kezeléséhez kapcsolódó válaszadási határidőket.
  • Ügyfelek: kapcsolattartás, kommunikáció
  • Elsődleges kapcsolattartó az ügyfél cégek P&O/HR kapcsolattartói, valamint az egyéb központi funkció felelősei (pl. Számvitel, Adóosztály) irányába a bérszámfejtési szolgáltatáshoz és folyamatokhoz kapcsolódó kérdésekben. Kiemelten az ügyfél igények kezelése (pl.: bérelemkódok létrehozása, payroll naptárat érintő változtatási igények etc.), folyamat-változások egyeztetése (pl.: főkönyvet érintő ügyek esetén), munkatársi/vezetői kommunikáció
  • Vendor management:
  • Kiemelt kapcsolattartó a bérszámfejtési szolgáltató irányába. Felelős a szolgáltató teljesítményének monitorozásáért (a szolgáltatás folyamatos fejlesztéséért) .

Mi különböztet meg másoktól?

  • Bérszámfejtői és TB ügyintézői területen szerzett 6-8 éves szakmai tapasztalat
  • Angol nyelv tárgyalási szintű ismerete
  • Microsoft Office alkalmazások haladó szintű ismerete (kiemelten Microsoft Excel)
  • SAP HR /Workday rendszer használatában szerzett tapasztalat előnyt jelent
  • Vezetői pozícióban szerzett releváns tapasztalat előnyt jelent

Mit érdemes még tudnod?

Határozatlan idejű foglalkoztatás. A foglalkoztatás munkaerő-kölcsönzés keretében indul, majd - a meghatározott integrációs időszak sikeres lezárását követően - a munkatárs saját állományba kerül át.

Miért a Siemens?

  • Modern nemzetközi környezet, diverzitás
  • Hosszú távú munkalehetőség, heti 40 órás munkavégzés
  • Versenyképes juttatási csomag, cafeteria és teljesítményértékelés
  • Egészségbiztosítás
  • Céges laptop és mobiltelefon
  • Irodai masszázs
  • Szakmai továbbképzések és online felületen elérhető képzések
  • Részt vehetsz önkéntes és fenntarthatósági kezdeményezésekben is
  • Home office és rugalmas munkavégzés

Create a better #TomorrowWithUs!

Értékeljük a teljesítményt, az egyéni hozzájárulást és figyelembe vesszük a különböző gondolkodásmódokat. Sokfélék vagyunk és elfogadjuk egymást, törekszünk arra, hogy olyan munkahelyet építsünk, amely tükrözi a társadalom sokszínűségét. Gyere, és teremtsünk együtt szebb holnapot!