ID de la solicitud: 250211

Gracias por tu interés en ScotiaTech, el nuevo e innovador centro tecnológico de Scotiabank en Bogotá.

Únete a un equipo ganador que promueve la creatividad y la innovación en un entorno cambiante, donde siempre estamos comprometidos con el logro de resultados, en una cultura inclusiva, diversa y de alto desempeño.

Propósito

Contribuye al éxito general del área de Ingeniería de Software en la Web de Scotiabank Perú, garantizando la ejecución y entrega de objetivos, planes e iniciativas individuales específicos, en apoyo de las estrategias y objetivos comerciales del equipo. Garantiza que todas las actividades realizadas cumplan con las regulaciones vigentes, las políticas y los procedimientos internos.

Responsabilidad

• Promueve una cultura centrada en el cliente para profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las relaciones, los sistemas y el conocimiento más amplios del Banco.
• Conceptualiza y diseña software centrado en el cliente, desarrollando capacidades técnicas clave y optimizando la entrega de valor, con un profundo sentido de la artesanía del software y la experiencia del cliente. Profundiza en el modelado, patrones, compartición y reutilización de software.
• Diseño y desarrollo de componentes y servicios de software web/móvil que aprovechan y amplían las capacidades digitales y brindan experiencias digitales de primer nivel.
• Desarrolla software de alta calidad, mantenible y evolutivo, cuidando las métricas clave del software y asegurando una adecuada capacidad de prueba y cobertura de pruebas.
• Seguir, desarrollar y promover prácticas de codificación segura, siendo consciente de las posibles vulnerabilidades de seguridad y protegiéndose de ellas.
• Asumir la responsabilidad operativa del software que creas y al que le das soporte. Trabajar con equipos multidisciplinarios para resolver incidentes importantes, mejorar los objetivos de nivel de servicio (SLO) y garantizar una experiencia de cliente de primera clase. Tenga en cuenta que esto puede requerir trabajar fuera del horario de oficina en ocasiones.
• Contribuir al ciclo de vida del desarrollo de software, liderar iniciativas a nivel de equipo/escuadrón y responsabilizarse de su trabajo y su oficio.
• Orientar y capacitar activamente a otros miembros de su equipo/escuadrón.
• Desarrollar aplicaciones web, móviles y de escritorio, experiencias de usuario y componentes reutilizables, y participar en el desarrollo de nuestras plataformas de próxima generación.
•Utilizan tecnologías como HTML, Javascript, Typescript, Angular, React, Redux, Webpack y CSS3. Poseen un alto nivel de experiencia en ingeniería de software e informática, y disfrutan aprendiendo y colaborando con equipos multidisciplinarios.
•Entienden cómo se deben considerar el apetito y la cultura de riesgo del Banco en las actividades y decisiones diarias.
•Buscan activamente la eficacia y eficiencia de las operaciones de sus respectivas áreas, de acuerdo con los Valores de Scotiabank, su Código de Conducta y los Principios Globales de Ventas, garantizando al mismo tiempo la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles comerciales diarios para cumplir con las obligaciones en materia de riesgos operativos, de cumplimiento, de prevención del lavado de dinero/financiamiento del terrorismo/sanciones y de conducta.
•Promueven un entorno de alto rendimiento y contribuyen a un ambiente de trabajo inclusivo.

Dimensiones

- Lideran las decisiones técnicas, la capacitación y la resolución de problemas en un equipo o escuadrón específico.
-Responsabilidad operativa conjunta para el equipo o escuadrón.
-Responsabilidad del impacto de las mediciones y los indicadores de seguridad, disponibilidad o pérdida de datos, así como su alcance y el impacto derivado en el resto del banco.
-El alcance puede incluir Scotiabank Perú y otras entidades del Grupo Scotiabank.

Educación/Experiencia

-Profesional en informática, ingenieria o áreas afínes.
- 3-5 años de experiencia en el sector
- Nivel de inglés A2/B1
- Diseño y arquitectura de software
- Lenguajes y entornos de programación
- Programación funcional, algoritmos y estructuras de datos
- Desarrollo frontend
- Pruebas, evolución y mantenimiento de software
- Sistemas operativos y plataformas
- Codificación segura, modelado de amenazas
- Diseño y arquitectura de soluciones
- Arquitectura tecnológica
- Dominios empresariales de banca minorista
- Desarrollo basado en el comportamiento
- Automatización de pruebas
- Integración continua
- Ingeniería de fiabilidad del sitio
- Seguridad de aplicaciones

Habilidades interpersonales:

1. Desarrollo y coaching de personal:
- Proporciona coaching mediante retroalimentación oportuna, específica y constructiva a los demás miembros del equipo.
- Genera confianza y credibilidad con el equipo, el equipo directivo de Banca Digital y las partes interesadas. Anima y apoya a los demás a aceptar nuevas tareas y desafíos.
2. Pensamiento estratégico:
- Contribuye al desarrollo de la hoja de ruta general de Banca Digital, considerando el plan estratégico de Scotiabank.
- Lidera el desarrollo de hojas de ruta a nivel de equipo/proyecto que se vinculen con el panorama general.
3. Priorización y entrega de valor:
- Planifica de forma independiente los próximos entregables; identifica con anticipación a las partes interesadas/consideraciones clave y ofrece resultados de alta calidad.
- Aprovecha eficazmente los principios de priorización (cliente, negocio, técnico) para tomar decisiones estratégicas.
- Se anticipa a los problemas y decisiones que deben tomarse y cuenta con recomendaciones basadas en datos.
- Demuestra iniciativa buscando nuevas maneras de agregar valor.
4. Influencia:
- Aprovechar las interacciones con las partes interesadas relevantes de la Banca Digital y Scotiabank.
- Poner a prueba tus habilidades en tu área técnica de especialización para generar un impacto significativo. Prepararte a ti mismo y a tus colegas para gestionar el cambio continuo.
- Impulsar un cambio significativo en tu área técnica de especialización.
5. Comunicación:
- Aprovechar los canales de comunicación para construir relaciones, inspirar confianza, influir en las decisiones, etc., con las partes interesadas clave.
- Elaborar mensajes que aborden proactivamente las inquietudes y preguntas de colegas y partes interesadas, y que consideren los objetivos y las motivaciones del público objetivo.
6. Enfoque al cliente:
- Impulsar la creación de productos centrados en el usuario, aprovechando el pensamiento de diseño, el aprendizaje validado, el análisis de las necesidades del negocio y la investigación de mercado.
- Analizar e interpretar los datos eficazmente (aprovechando todas las fuentes disponibles) para fundamentar los procesos de toma de decisiones y comprender a fondo las dificultades, necesidades y expectativas de los clientes.
- Priorizar soluciones que atraigan nuevos clientes o profundicen la relación con los clientes existentes, con miras a establecer relaciones a largo plazo.
7. Autoconocimiento y Desarrollo:
- Comprende sus propias motivaciones y objetivos profesionales; planifica activamente su desarrollo profesional.
- Busca oportunidades de desarrollo específicas que normalmente lo llevarían fuera de su zona de confort; se compromete con la mejora continua buscando oportunidades para alcanzar objetivos y proyectos ambiciosos.
- Es plenamente consciente de sus fortalezas y debilidades y busca retroalimentación de diversas fuentes, especialmente de quienes puedan tener perspectivas únicas.
- Contribuye positivamente a la CoP mediante la participación activa y el desarrollo de programas de desarrollo personal y de equipo.
8. Agilidad:
- Comprender y operar eficazmente en un entorno ágil.
- Participa activamente para garantizar el cumplimiento de los criterios de "listo" y "hecho", interactuando con otros roles y funciones.
- Identifica obstáculos y riesgos y trabaja proactivamente para eliminarlos o gestionarlos, delegando y escalando cuando sea necesario.
- Estar al tanto de la dinámica del equipo, fomentando una buena cultura y un buen ambiente de equipo.

Condiciones de trabajo

• Trabajo en un espacio de oficina estándar. Vuelos nacionales o internacionales limitados o moderados. Puedo trabajar desde casa o desde la oficina.

​ Ubicación(s): Colombia : Bogota : Bogota ScotiaTech es una unidad de negocio de ScotiaGBS, un grupo de empresas de Scotiabank, ubicado en Bogotá, Colombia. ScotiaTech fue creado para apoyar diversos sistemas y procesos tecnológicos del Banco. Ofrecemos un entorno de trabajo inclusivo y positivo, además de ventajas competitivas. En ScotiaTech, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en ScotiaTech; sin embargo, solo contactaremos a quienes hayan sido seleccionados para una entrevista. ​