Human Resources : Expert Leadership Development (m/w/d) - Trainings & Workshops

Aufgaben

• Du konzipierst und entwickelst unser Führungskräfte-Trainingsangebot basierend auf Führungskompetenzmodell weiter
• Du entwickelst eine Trainings-Roadmap, priorisierst Themen und Projekte und stellst sicher, dass wir immer am Puls der Zeit sind
• Als Sparringspartner berätst du Führungskräfte individuell und hilfst ihnen, ihre Entwicklungspotenziale zu erkennen und zu nutzen
• Du moderierst interaktive Workshops und Veranstaltungen für unsere Führungskräfte und sorgst für inspirierende Impulse
• Du bist verantwortlich für unser Leadership Community Forum, ein wichtiges internes Netzwerk, und holst spannende Speaker ins Boot
• Du arbeitest eng mit Führungskräften aller Ebenen und weiteren Stakeholdern zusammen und bist Ansprechpartner für alle Fragen rund um die Führungskräfteentwicklung

Qualifikationen

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Psychologie, BWL, Pädagogik o.ä. oder eine vergleichbar abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in einer beratenden HR-Rolle
• Du bringst qualifizierte Berufserfahrung im Bereich der Führungskräfte-/Personal- und/oder Organisationsentwicklung mit
• Du bist mit der Konzeption von Leadership Trainings vertraut, auch in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, idealerweise in international agierenden High-Tech-Konzernen
• Es macht Dir Spaß, mit Führungskräften zu arbeiten und Du überzeugst durch Souveränität und Kommunikationsstärke
• Du hast Erfahrung in der Leitung von Workshops und bringst Moderationserfahrung mit ein
• Du zeichnest Dich durch eine eigenverantwortliche, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise aus
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten bewerben Sie sich online mit der Kennziffer. Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an Ihren Recruiting-Kontakt wenden.

Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.

Kennziffer: 15138
Recruiting-Kontakt: Sophia Schmitt

Rohde & Schwarz ist ein globaler Technologiekonzern mit aktuell ca. 14.000 Mitarbeitern und drei Divisionen: Test & Measurement, Technology Systems und Networks & Cybersecurity. Seit 90 Jahren entwickelt das Unternehmen Spitzentechnologie, verschiebt die Grenzen des technisch Machbaren und ermöglicht Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld ihre technologische Souveränität.