Software Development : Site IT Engineer (m/w/d)

Aufgaben

• Sie verwalten und koordinieren unsere zentrale IT-Infrastruktur, einschließlich Betriebssysteme, Sicherheitstools, Programme, Server, E-Mail-Systeme, Laptops, Desktops, Software und Hardware.
• Sie arbeiten in unternehmensweiten IT Projekten / Initiativen als Vertreter des Standorts Weilimdorf mit
• Sie bringen in standortspezifischen Initiativen (z.B. Standorterweiterungen oder Umbaumaßnahmen) die zu berücksichtigenden Punkte aus IT Sicht ein und verantworten den IT Anteil in der Umsetzung.
• Sie stellen sicher, dass Netzwerkkomponenten, Software und Hardware erwartungsgemäß funktionieren und reibungslos zusammenarbeiten.
• Sie stellen die Infrastruktur in den Integrationslaboren des Standorts sicher und optimieren diese konsequent.
• Sie analysieren kontinuierlich die bestehende IT Infrastruktur, Vorgehensweisen, Prozesse und Abläufe am Standort, leiten Optimierungspotentiale ab und setzen diese zeitnah, kundenorientiert und pragmatisch um.
• Sie schaffen den strukturellen Rahmen, der Ihnen selbst und dem zweiten lokalen IT Administrator ein effizientes und effektives Arbeiten ermöglicht.
• Sie richten die IT Infrastruktur, Software und Hardware nach den Unternehmensrichtlinien und vorgegebener Sicherheitsstandards aus, schulen und sensibilisieren Mitarbeiter in den IT Themen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker/in Systemintegration, IT-Systemkaufmann/frau) oder vergleichbare Qualifikation.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich Active Directory, Windows Server, Virtuelle Maschinen (VMWare /VSphere), Netzwerke und Patchverteilung. Confluence und Sharepoint sind gängig in der täglichen Anwendung.
• Fundierte Kenntnisse in Betriebssystemen (Windows und Linux) sind vorhanden.
• Sie bringen einen Blick für Optimierungspotentiale mit, hinterfragen kontinuierlich die existierenden Lösungen und sind bestrebt die IT Infrastruktur auf ein höheres Niveau zu heben.
• Sie haben den Blick für neue Technologien, Hardware und Software und prüfen deren Eignung für unseren Standort. Individuelle Lösungen zu kreieren gehen Ihnen einfach von der Hand.
• Sie sind kommunikationsstark und der Aufbau eines eigenen persönlichen Netzwerks fällt Ihnen leicht.
• Sie gehen strukturiert an Probleme / Themen heran, können diese bei Bedarf abstrahieren, Ihnen fällt es leicht mehrere Themen parallel zu bearbeiten und gegeneinander zu priorisieren und behalten stets die Deadlines im Blick
• Deutsch- und Englischkenntnisse runden das Profil ab.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten bewerben Sie sich online mit der Kennziffer. Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an Ihren Recruiting-Kontakt wenden.

Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.

Kennziffer: 12324
Recruiting-Kontakt: Hubertus Geislinger

Rohde & Schwarz ist ein globaler Technologiekonzern mit aktuell ca. 14.000 Mitarbeitern und drei Divisionen: Test & Measurement, Technology Systems und Networks & Cybersecurity. Seit 90 Jahren entwickelt das Unternehmen Spitzentechnologie, verschiebt die Grenzen des technisch Machbaren und ermöglicht Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld ihre technologische Souveränität.