Systems Engineering : Director of Systems Engineering (m/w/d) Tactical Communications

Aufgaben

• Sie sind für die fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitenden im Bereich Systementwicklung, technischer Realisierung sowie Systemintegration und Test von großen Kundenprojekten verantwortlich, unter Berücksichtigung von Aspekten bezüglich System Safety und IT-Sicherheit.
• Nach der Realisierung einzelner Systemkomponenten sind Sie für deren Integration und Test um Umfeld des Gesamtsystems verantwortlich.
• Dabei sind Sie für das Anforderungsmanagement, die Systemarchitektur und System Design für Systemlösungen zuständig. Sie können Kunden-Anwendungsfälle analysieren und daraus Arbeitsabläufe im System gestalten und beschreiben
• Sie planen, leiten und steuern den Bereich System Engineering hinsichtlich Technik, Personal, Kosten und Terminen und legen dabei einen besonderen Fokus auf das Management von Risiken von der Angebotsphase bis hin zum In-Service-Support
• Auch die Planung und Durchführung von System-Trainings sowie die Training-Needs-Analysis (TNA) liegt in Ihrem Verantwortungsbereich
• Sie gestalten das Applikationssegment insbesondere durch Förderung der organisations- und standortübergreifenden Zusammenarbeit bei Entwicklung und Projektrealisierung aktiv mit

Qualifikationen

• Ein technisches Studium mit Schwerpunkt im Bereich Systems Engineering, Nachrichten-/ Kommunikationstechnik, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen
• Sie haben Erfahrung im Bereich Systems Engineering gesammelt, idealerweise in einer Führungsposition
• Optimalerweise verfügen Sie über nachweisbare Kenntnisse / Zertifizierungen in den Bereichen Anforderungsmanagement (z.B. DOORS), System Safety (z.B. Certified Safety Manager) und IT Security (z.B. ISMS)
• Sie haben Erfahrung im Umgang mit Kunden, um ihm komplexe Systemzusammenhänge verständlich zu erläutern
• Sie sind es gewohnt, in komplexen Matrixstrukturen zu arbeiten und überzeugen durch sicheres Auftreten, Durchsetzungsstärke, Resilienz und Problemlösungsfähigkeiten
• Sie verfügen über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten verbunden mit der Fähigkeit, ein Team zu motivieren, auf ein Ziel hin auszurichten, zu entwickeln und souverän zu führen
• Sie sind bereit, regelmäßig innerhalb Deutschlands zu reisen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

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Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten bewerben Sie sich online mit der Kennziffer. Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an Ihren Recruiting-Kontakt wenden.

Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.

Kennziffer: 12748
Recruiting-Kontakt: Sarah Sczypior

Rohde & Schwarz ist ein globaler Technologiekonzern mit aktuell ca. 14.000 Mitarbeitern und drei Divisionen: Test & Measurement, Technology Systems und Networks & Cybersecurity. Seit 90 Jahren entwickelt das Unternehmen Spitzentechnologie, verschiebt die Grenzen des technisch Machbaren und ermöglicht Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld ihre technologische Souveränität.