Project Management : Lead Project Executive für Großprojekte im Defence Sektor (m/w/d)

Aufgaben

• Sie übernehmen die End-to-End-Verantwortung für komplexe Kundenprojekte mit hoher Sichtbarkeit – von der Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Abnahme.
• Sie planen vorausschauend, steuern konsequent und sorgen für Transparenz bei Kosten, Zeit, Qualität und Kundenzufriedenheit.
• Sie führen interdisziplinäre Teams in einer Matrixorganisation, orchestrieren Partner und Dienstleister und schaffen ein gemeinsames Zielverständnis.
• Sie agieren als zentraler Ansprechpartnerin für interne und externe Stakeholder – auf Augenhöhe, mit Klarheit und Verbindlichkeit.
• Sie gestalten aktiv die Projektorganisation und entwickeln unsere Prozesse weiter.
• Sie unterstützen den Vertrieb in Angebotsphasen mit Ihrer Erfahrung und Systemkompetenz.
• Sie berichten an Management und Kunde – faktenbasiert, lösungsorientiert und mit strategischem Weitblick.

Qualifikationen

• Sie haben ein technisches oder ein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen und bringen eine hohe Affinität für komplexe technische Systeme mit.
• Sie haben bereits erfolgreich Kundenprojekte in einer Matrixorganisation geleitet, idealerweise im Kontext öffentliche Aufträge.
• Sie haben fundierte Kenntnisse moderner Projektmanagementmethoden (z. B. IPMA C/B, PMP) und die Fähigkeit, diese situationsgerecht einzusetzen.
• Ihre Kommunikationsstärke hilft Ihnen dabei, Teams zu motivieren und Transparenz zu schaffen.
• Sie sind es gewohnt, lösungsorientiert und unternehmerisch zu handeln.
• verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten bewerben Sie sich online mit der Kennziffer. Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an Ihren Recruiting-Kontakt wenden.

Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.

Kennziffer: 12624
Recruiting-Kontakt: Saskia Deucher

Rohde & Schwarz ist ein globaler Technologiekonzern mit aktuell ca. 14.000 Mitarbeitern und drei Divisionen: Test & Measurement, Technology Systems und Networks & Cybersecurity. Seit 90 Jahren entwickelt das Unternehmen Spitzentechnologie, verschiebt die Grenzen des technisch Machbaren und ermöglicht Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld ihre technologische Souveränität.