Human Resources : HR Experte (m/w/d) Corporate Onboarding

Aufgaben

• Du übernimmst die Leitung von spannenden Projekten rund ums Thema Corporate Onboarding - inklusive Teilprojekte - und steuerst fachlich ein kleines Team
• Du entwickelst smarte Onboarding-Konzepte auf lokaler und globaler Ebene, standardisierst Abläufe und bringst sie erfolgreich in die Praxis
• Du behältst bei all deinen Projekten Zeit, Ressourcen und Budget im Blick -strukturiertes Arbeiten ist für Dich selbstverständlich
• In enger Zusammenarbeit mit HR-Kolleg:innen, Fachbereichen und Führungskräften definierst du Aufgaben und sorgst für klare Schnittstellen
• Du wählst die passenden Projektbeteiligten aus, koordinierst sie und moderierst Workshops oder Veranstaltungen
• Du analysierst bestehende Onboarding-Prozesse (z. B. unsere RS Onboarding Journey), leitest gezielt Verbesserungen ab und entwickelst sie stetig weiter
• Du hältst alle Stakeholder auf dem Laufenden - intern wie extern - und sorgst für transparente, zielgruppengerechte Kommunikation

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften oder vergleichbar.
• Nachweisliche Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im HR- oder Onboarding-Kontext.
• Idealerweise Kenntnisse in Projektmanagementmethoden und -tools (z. B. Scrum, PRINCE2, MS Project)
• Ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationsgeschick
• Fähigkeit, unterschiedliche Interessensgruppen zusammenzubringen und lösungsorientiert zu arbeiten
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Struktur und Umsetzungsstärke
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten bewerben Sie sich online mit der Kennziffer. Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an Ihren Recruiting-Kontakt wenden.

Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.

Kennziffer: 12449
Recruiting-Kontakt: Sophia Schmitt

Rohde & Schwarz ist ein globaler Technologiekonzern mit aktuell ca. 14.000 Mitarbeitern und drei Divisionen: Test & Measurement, Technology Systems und Networks & Cybersecurity. Seit 90 Jahren entwickelt das Unternehmen Spitzentechnologie, verschiebt die Grenzen des technisch Machbaren und ermöglicht Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld ihre technologische Souveränität.