Information Technology : Senior Programm Manager IT (m/w/d) SAP S/4HANA

Aufgaben

• In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die IT Leitung und Koordination der gesamten SAP S/4 Hana Implementierung und Migration
• Sie tragen die Verantwortung für die strategische Planung, Organisation und Durchführung des Programms
• Die Steuerung und Überwachung der Projektfortschritte, Budgets, Zeitpläne und entsprechende Vertretung vor Steuerungskreisen gehört ebenso zu Ihrem vielseitigen Aufgabenportfolio wie die Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Projektzielen
• Sie kommunizieren mit internen und externen Stakeholdern und Partnern
• Sie sorgen für die Identifizierung von Risiken und Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominimierung
• Das Management und die Führung eines interdisziplinären Projektteams zählt ebenso zu Ihren Aufgaben wie die enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Sicherstellung einer bedarfsgerechten Lösung
• Zudem unterstützen Sie bei der Definition von Anforderungen und der Optimierung von globalen Geschäftsprozessen
• Die Planung und Durchführung von Change-Management-Maßnahmen zur erfolgreichen Implementierung und Akzeptanz der neuen Lösung rundet Ihr Aufgabenprofil ab

Qualifikationen

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer SAP S/4 Hana Implementierungsprojekte
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in SAP S/4 Hana und den zugehörigen Modulen (z.B. FI, CO, MM, SD, PP)
• Sie haben Erfahrung in der Führung von cross-funktionalen Teams und der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern
• Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Fähigkeiten im Projektmanagement, idealerweise mit Zertifizierungen wie PMP oder PRINCE2 aus
• Sie haben sehr gute Kenntnisse in agilen und klassischen Projektmanagementmethoden
• Sie besitzen ein agiles Mindset und Netzwerker-Mentalität gepaart mit der Fähigkeit, sich über alle Hierarchien und Bereiche hinweg als akzeptierter Gesprächspartner zu positionieren
• Sie verfügen über starke Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten
• Sie besitzen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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