Human Resources : Werkstudent für HR Systeme & Prozesse (m/w/d)

Aufgaben

• Operative Unterstützung bei Datenpflege in verschiedenen SAP Modulen, SuccessFactors, PeopleDoc
• Unterstützung bei der Qualitätssicherung und -bereinigung
• Unterstützung bei konzeptionellen und operativen Aufgaben in HR-Projekten
• Mitarbeit bei der Prüfung bestehender Prozesse auf mögliches Optimierungspotenzial
• Erstellung und Weiterentwicklung von Präsentationen, Dokumenten und Auswertungen

Qualifikationen

• Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Erste Anwenderkenntnisse in SAP HCM, SuccessFactors oder PeopleDoc von Vorteil
• Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit einer ausgeprägten IT-Affinität
• Neugierde und Lernbereitschaft
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Am besten bewirbst Du dich online mit der Kennziffer. Bei Fragen kannst Du dich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an Deinen Recruiting-Kontakt wenden.

Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung.

Kennziffer: 12153

Recruiting-Kontakt: Emilia Kansik

Rohde & Schwarz ist ein globaler Technologiekonzern mit aktuell ca. 14.000 Mitarbeitern und drei Divisionen: Test & Measurement, Technology Systems und Networks & Cybersecurity. Seit 90 Jahren entwickelt das Unternehmen Spitzentechnologie, verschiebt die Grenzen des technisch Machbaren und ermöglicht Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld ihre technologische Souveränität