Software Development : Technical Product Owner (m/w/d) Embedded Software für Software Defined Radios

Aufgaben

• Sie gestalten maßgeblich die Plattform-Software für die neueste Generation von Software Defined Radios (SDR) und tragen aktiv zur technologischen Weiterentwicklung bei
• Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für ein standortübergreifendes Embedded-Software-Team und arbeiten eng mit anderen Plattform-Software-Teams zusammen
• Sie setzen gemeinsam mit Stakeholdern geeignete Prioritäten, um die Erfüllung der Anforderungen in Qualität, Zeit und Kosten sicherzustellen
• Sie sind für die Anforderungsanalyse, Architektur und Spezifikation der Embedded Software in Abstimmung mit den Entwicklungsteams verantwortlich
• Sie treiben aktiv die Einführung neuer Technologien und Best Practices in der agilen Softwareentwicklung voran
• Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Entwicklung, Produktmanagement und anderen internen Stakeholdern, um eine effiziente und zielgerichtete Umsetzung sicherzustellen
• Sie begleiten die Umsetzung der Software von der ersten Konzeptphase bis hin zur finalen Implementierung und Optimierung

Qualifikationen

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der (Technischen) Informatik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Sie verfügen über Erfahrung in der Leitung von Softwareprojekten im agilen Umfeld und idealerweise haben Sie bereits als Product Owner gearbeitet oder verfügen über Erfahrungen im Anforderungsmanagement und Stakeholder-Management
• Sie bringen Kenntnisse in der objektorientierten Softwareentwicklung mit C++ mit und haben Erfahrung im Einsatz von UML und Design Patterns
• Erfahrungen mit Embedded Linux, Echtzeitbetriebssystemen (RTOS) oder Funkkommunikationssystemen sind von Vorteil
• Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Fähigkeit aus, Teams zu motivieren, zu führen und zu inspirieren
• Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten bewerben Sie sich online mit der Kennziffer. Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an Ihren Recruiting-Kontakt wenden.

Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.

Kennziffer: 11108
Recruiting-Kontakt: Robert Nienke

Rohde & Schwarz ist ein globaler Technologiekonzern mit aktuell ca. 14.000 Mitarbeitern und drei Divisionen: Test & Measurement, Technology Systems und Networks & Cybersecurity. Seit 90 Jahren entwickelt das Unternehmen Spitzentechnologie, verschiebt die Grenzen des technisch Machbaren und ermöglicht Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld ihre technologische Souveränität.