Job Description

【採用背景】
当社では事業環境の変化に伴い、人事・総務領域におけるEmployee Relations（ER）の重要性が一層高まっています。経営施策の推進に伴う労働組合との交渉や規則改訂の機会が増加しており、またグローバルポリシーの変更に合わせた柔軟な対応も求められています。
こうした状況に迅速かつ的確に対応し、各種施策を円滑に実行するために、体制の強化を目的として本ポジションの採用を行います。

【主な業務内容】

• 各種施策における労働組合との交渉、調整
• Global Policy変更に対応した規則等の改訂
• 個別労務案件の対応
• 社内コンプライアンス取り組み強化対応(主にハラスメント対策)
• 社内コミュニケーションの円滑、活性化
• 従業員エンゲージメント向上

Qualifications

【MUST】

• 企業における労務管理、労働組合・従業員代表との交渉経験
• 英語力：ビジネスレベル（会議・資料作成・メール対応が可能な方）

【WANT】

• 労働問題に関する訴訟について企業側としての対応経験

Additional Information

本ポジションにご興味をお持ちの方は、以下の連絡先までお気軽にご連絡ください。
If you are interested in this position, please feel free to contact us at the details below:
Recruiter: Nichika Higa (linkedin.com/in/nichika-higa-30aa45240)

ルネサスは、「To Make Our Lives Easier 」（人々の暮らしを楽“ラク”にする）というPurposeの下、組み込み半導体ソリューションを提供します。高品質とシステムレベルノウハウを兼ね備えた組み込み半導体のリーダーとして、自動車、産業、インフラ・IoT分野向けに、ハイパフォーマンスコンピューティング、組み込みプロセッシング、アナログ＆コネクティビティ、そしてパワーを含めた幅広い製品ポートフォリオを軸とした、スケーラブルで包括的なソリューションを提供しています。

ルネサスは、30か国以上で21,000 人を超える多様性あふれる従業員と共に、限界に挑戦しながら、デジタライゼーションを通じてユーザエクスペリエンスを充実化させ、新たなイノベーションの時代を切り開いていきます。そして世界中の人々やコミュニティの未来のために、持続可能で省エネ効果の高いソリューションの開発に全力で取り組み、「To Make Our Lives Easier」を実現します。

ルネサスで実現できること

• キャリアをスタート、そしてキャリアアップ：4つのプロダクトグループをはじめ、さまざまな部門において技術職として、また幅広いビジネスの経験を積むことができます。ハードウェア、ソフトウェアの専門知識を深めたり、新しいことにチャレンジしたりする機会があります。
  
• やりがいとインパクトのある仕事をする： 革新的な製品とソリューションの開発に関わることにより、世界中のお客様のニーズに応えると同時に、人々の生活をより便利で安全かつ安心なものにすることに貢献できます。
  
• 「ウェルビーイング」に焦点を置いた環境で最大限に能力を発揮する：ルネサスでは、リモートワーク制度などによる柔軟な勤務体制づくり、また従業員リソースグループの積極的な活動をサポートするなど、インクルーシブな職場環境構築を目指しています。従業員を第一に考えたカルチャーとグローバルなサポート体制が、入社後すぐに活躍できる環境を提供します。

自分の力で成功を掴み、キャリアを築く準備はできていますか？

ルネサスで一緒に未来を形づくっていきましょう。