Somos o Grupo Reckitt

Lar das marcas de higiene, saúde e nutrição mais amadas e confiáveis ​​do mundo. Nosso propósito define a razão pela qual existimos: proteger, curar e nutrir na busca incansável por um mundo mais limpo e saudável. Somos uma equipe global unida por esse propósito.

Junte-se a nós em nossa luta para tornar o acesso à higiene, ao bem-estar e à nutrição da qualidade um direito e não um privilégio.

Time

Nossa equipe comercial ajuda a cumprir o propósito da Reckitt, construindo sucesso compartilhado com nossos clientes, possibilitando acesso à higiene, bem-estar e nutrição da mais alta qualidade possível nas lojas e online.

Em Vendas, estamos focados em alcançar desempenho superior em todos os nossos canais, operando em categorias altamente competitivas. Esse foco resulta em um ambiente dinâmico e rápido, onde as equipes multifuncionais são incentivadas a colaborar para alcançar o sucesso.

Temos cerca de 10.000 vendedores em todo o mundo, e em áreas como vendas de campo, key-accounts, trade marketing e gestão de categorias.

Sobre a oportunidade

Ajudar vendas a vender melhor, a partir do programa de incentivos de vendas da Reckitt, que contempla remuneração variável, aceleradores e campanhas de incentivos. O colaborador atuará desde a criação das regras e regulamentos até a efetivação dos pagamentos.

Suas responsabilidades

• Alinhar com as áreas correlatas o prazo de envio dos dados para fechamento dos incentivos do time de vendas;
• Garantir a revisão mensal de bases dos funcionários elegíveis ao programa de incentivos;
• Garantir que as informações estejam corretas e entregues para folha de pagamento em tempo hábil para pagamento;
• Apurar as parciais e fechamentos dos programas de incentivos;
• Comunicar os extratos e responder os questionamentos sobre incentivos com clareza e assertividade;
• Atualizar e respeitar o budget de incentivos;
• Atualizar mensalmente os dashboard de Incentivos de Vendas para dar visibilidade sobre os resultados;
• Liderar a agenda do comitê de incentivos garantindo a bússola da Reckitt de “fazer o certo sempre”;
• Garantir que as políticas/regras de incentivos de vendas estarão sempre atualizadas;

Desafios

• Adição de camada de inteligência aos incentivos, realizando diagnósticos a fim de ajudar o time de vendas a vender melhor;
• Implementação de regulamentos para o programa de incentivos;
• Comunicação direta com os principais stakeholders, atuando como embaixador de incentivos

Estamos em busca das seguintes vivências

• Ensino Superior Completo: Formação em Engenharia, Administração, Economia, Marketing e Publicidade ou demais áreas correlatas;
• Domínio do Pacote Office avançado (Excel e Power Point);
• Capacidade analítica e ter orientações por resultados;
• Ser comunicativo;
• Ter bom relacionamento interpessoal e proativo;
• Desejável: pós-graduação, inglês intermediário e conhecimento em Power BI;
• Diferencial: Experiência prévia com transformação de bases de dados e estatísticas, conhecimento em linguagens de programação/análise ou Customer experience.

O que oferecemos

Com a inclusão no centro de tudo o que fazemos, trabalhando em conjunto com os nossos Employee Resource Groups (ERGs), apoiamos os nossos colaboradores em cada etapa da sua jornada profissional, ajudando-os a ter sucesso à sua maneira individual.
Investimos no bem-estar dos nossos colaboradores por meio de benefícios parentais, um Programa de Assistência ao Colaborador para promover a saúde mental, seguro de vida para todos os colaboradores e uma série de outros benefícios alinhados ao mercado local.
Além disso, por meio dos nossos planos de ações globais, oferecemos a oportunidade de poupar e partilhar os potenciais sucessos futuros do Grupo Reckitt. Para funções elegíveis, também oferecemos incentivos de curto prazo para reconhecer, valorizar e recompensar o seu trabalho pela entrega de resultados excepcionais, de acordo com a filosofia de pagamento por desempenho do Grupo Reckitt.

Igualdade de oportunidade

Sabemos que, nem sempre, se tem todos os requisitos pedidos para uma posição. É por isso que o Grupo Reckitt contrata não apenas por experiência de trabalho, mas também com base no potencial e nas competências do candidato. Por isso, ainda que não tenha todos os requisitos descritos, se você acredita que esta oportunidade e nossa empresa são para você, queremos te conhecer melhor!

Reforçamos que todos os candidatos qualificados serão considerados para a oportunidade independentemente de fatores como idade, incapacidade ou condição médica, cor, etnia, cidadania, nacionalidade, religião, gestação, orientação sexual, identidade de gênero ou qualquer outro.

O Grupo Reckitt não realiza cobranças para a participação em processos seletivos. Caso receba alguma mensagem solicitando pagamento, não responda e entre em contato conosco através das redes sociais ou SAC.

Seguindo a política de direitos humanos, não contratamos menores de 18 anos para essa função.