Chez Raymond James, nous nous perfectionnons, nous collaborons, nous prenons des décisions, nous obtenons des résultats et nous nous améliorons ensemble.

Raymond James Ltée est le chef de file canadien des courtiers en valeurs mobilières indépendants qui offrent des produits et des services de placement de grande qualité aux Canadiens qui recherchent des solutions personnalisées à leurs besoins en matière de gestion de patrimoine.

Associé principal en fiscalité ou associée principale en fiscalité

(Poste ouvert à durée indéterminée)

Pour des occasions futures

Quelle est l’incidence du rôle sur l’organisation?

Ce poste requiert une personne organisée, motivée, dotée de l'esprit d'équipe et ayant de bonnes compétences informatiques. Elle doit être capable de gérer et de hiérarchiser des tâches multiples, de gérer la préparation des dossiers du début à la fin tout en respectant les échéances du service en matière de fiscalité. Ce poste nécessite une communication efficace avec le personnel interne, les conseillers en placement et leurs clients.

De quoi le titulaire du poste sera-t-il responsable?

• Réaliser l'ensemble des missions fiscales, notamment la planification, la collecte des données, le calcul des impôts dus, la préparation des déclarations de revenus canadiennes (et autres documents de conformité), la préparation des formulaires fiscaux de fin d'année et le respect des normes gouvernementales, tout en correspondant avec les conseillers en placement et les clients afin de répondre à leurs besoins.
• Informer les clients de l'état d'avancement de leur mission fiscale et demander des éclaircissements sur les divergences, le cas échéant.
• Créer des dossiers pour les nouveaux clients et tenir à jour la base de données des clients.
• Correspondre avec les différentes agences gouvernementales pour traiter les questions de conformité fiscale.
• Préparer la correspondance, les rapports techniques, les résumés pour les clients et les présentations soulignant les conclusions, les faits et les points saillants résultant des missions fiscales.
• Développer et appliquer la connaissance de la loi canadienne de l'impôt sur le revenu et de la législation connexe.
• Acquérir une compréhension approfondie des services, des activités et de l'industrie de Raymond James.
• Collaborer avec les équipes internes pour définir les rôles et les responsabilités, les échéances et fournir des conseils et une formation au personnel saisonnier pendant la période des impôts.
• Maintenir un contrôle de qualité élevé en vérifiant l'exactitude et l'exhaustivité des déclarations de revenus et des autres travaux accomplis par les membres de l'équipe.
• Contribuer au développement de nouvelles idées et approches pour améliorer les processus de travail.
• Assurer la liaison et la correspondance professionnelle avec les clients, les collègues et l'équipe de direction de l’entreprise.
• Participer à des formations internes et externes pour approfondir les connaissances sectorielles et fiscales.

Que pouvez-vous attendre de nous?

Notre investissement le plus important est dans les personnes. Si vous êtes admissible, Raymond James Ltée offre des modes de travail flexibles, une rémunération concurrentielle et un ensemble d’avantages sociaux. Nos avantages sociaux comprennent des prestations de maladie, un programme d’appariement des REER, un régime d’achat d’actions pour les employés, des congés payés, les journées de bénévolat, des primes discrétionnaires, le remboursement des frais de scolarité et bien d’autres avantages! Nous appuyons également la promotion interne et la participation communautaire.

Qu’attendons-nous de vous?

• Le bilinguisme est requis (français et anglais).
• Connaissance de la loi canadienne de l'impôt sur le revenu en ce qui concerne les concepts de base de l'impôt sur le revenu des particuliers.
• Solides compétences en matière de communication professionnelle, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Capacité avérée à établir et à maintenir des relations positives avec les clients et les collègues.
• Attention méticuleuse aux détails dans toutes les tâches et activités.
• Des compétences organisationnelles exceptionnelles pour gérer efficacement des responsabilités multiples.
• Maîtrise de la gestion du temps, de la hiérarchisation des tâches et du respect des délais.
• Esprit tourné vers le client axé sur une volonté à fournir un service de qualité.

Formation ou expérience :

• Baccalauréat en commerce ou en administration des affaires (de préférence avec une spécialisation en comptabilité et/ou en finance).
• Avoir terminé ou être sur le point de terminer le programme de comptabilité professionnelle agréée (CPA).
• Avoir deux à quatre ans d'expérience professionnelle pertinente dans le domaine de la comptabilité publique ou de la fiscalité.
• Expérience dans la préparation de la conformité fiscale nationale ainsi que dans la recherche et la documentation de questions fiscales.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook et PowerPoint).
• L'expérience de l'utilisation d'un logiciel fiscal comme Tax Prep et Profile (un atout).

Nous encourageons nos employés de tous les niveaux à :

• Se perfectionner sur le plan professionnel et inspirer les autres à agir de même.
• Travailler avec les autres et grâce aux autres pour produire des résultats souhaités.
• Effectuer rapidement des choix pragmatiques et agir en ayant les besoins du client en tête.
• Se responsabiliser et se considérer soi-même et considérer les autres responsables de la production de résultats qui comptent.
• Contribuer à l’évolution continue de l’entreprise.

Chez Raymond James Ltée, nous honorons, valorisons et respectons le caractère unique, les expériences et les origines de tous les membres de notre personnel. Quand les employés donnent le meilleur d’eux-mêmes, notre entreprise, nos clients et nos communautés s’épanouissent. C’est un aspect de notre culture axée sur les personnes. L’entreprise est un employeur qui respecte l’égalité des chances et prend toutes les décisions en matière d’emploi sur la base du mérite et des besoins organisationnels.

Chez Raymond James, nous démontrons notre engagement à garantir des chances pour tous les candidats. Pour demander des mesures d’adaptation, les candidats sont priés de communiquer avec le Service des ressources humaines à l’adresse : recruitment@raymondjames.ca. En écrivant à cette adresse courriel, les candidats peuvent faire part de besoins précis et discuter des mesures d’adaptation dont ils pourraient avoir besoin pour participer pleinement au processus de recrutement.