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Analyste comptable paie - temporaire

Metro, Inc.

Metro, Inc.

IT
Posted on Tuesday, February 13, 2024

Titre du poste: Analyste comptable paie - temporaire
Numéro de la demande: 36815
Catégorie d'emploi: Administration
Division: Qc - Contrôleur corporatif (80069090)
Département: Finance et comptabilité
Lieu de travail: METRO - TERREBONNE (#M-TERR)
Province: Canada : Quebec
Type d'emploi: Temporaire

**CONTRAT DE 15 MOIS**

Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion !

Votre mission dans l’équipe de la Finance et comptabilité :

Le·la titulaire du poste relève du·de la superviseur·e comptable paie. Il·elle s'assure de l'exactitude des imputations comptables de la paie, effectue les remises, participe au cycle de paie conformément à tous les règlements légaux et conventions.

Vos responsabilités en tant qu’Analyste comptable :

- Assurer le paiement des remises légales dans les délais prescrits.

- Analyser les comptes de grand-livre et produire les écritures de journal.

- Valider le traitement de la paie hebdomadaire.

- Effectuer les différents suivis divisionnaires de charges sociales, CNESST, Obligations d'épargne, saisies de salaires, etc.

- Participer à la fin de l'exercice financier, la fin d'année civile, l'élaboration des T4, etc.

- Collaborer aux vérifications externes, internes et gouvernementales.

- Contribuer aux projets spéciaux.

- Effectuer la création et les suivis de correction d’incidents « C2 » jusqu’à la fermeture.

Les qualifications que nous cherchons :

- Baccalauréat en administration option comptabilité ou équivalent

- 2 ans d'expérience pertinente en comptabilité

- Maîtrise d'Excel

- Connaissances de SAP

- Bilinguisme essentiel (parlé et écrit)

Quelques atouts supplémentaires :

- Connaissance de l'environnement professionel

- Orientation vers un travail/service de qualité

- Connaissances techniques et professionnelles

- Communication interpersonnelle

- Gestion des priorités

- Autonomie

- Intégrité

- Résolution de problèmes

#LI-Hybrid

Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées.
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.