Sr Engineering Manager
Jabil
Resumen del Puesto**
El/La Gerente de Ingeniería Senior supervisa y dirige un equipo de ingenieros, siendo responsable del desarrollo, implementación y optimización de soluciones de ingeniería complejas. Este rol requiere un fuerte liderazgo técnico y habilidades de gestión de proyectos.
Responsabilidades del Puesto**
* Dirigir y gestionar un equipo de ingenieros, proporcionando orientación técnica, desarrollo profesional y evaluación de desempeño.
* Planificar, ejecutar y supervisar proyectos de ingeniería desde la concepción hasta la finalización, asegurando que se cumplan los plazos, presupuestos y especificaciones técnicas.
* Colaborar con equipos multifuncionales (operaciones, calidad, ventas) para identificar requisitos, resolver problemas y optimizar procesos.
* Desarrollar e implementar estrategias de ingeniería para mejorar la eficiencia, la calidad y la rentabilidad.
* Evaluar y seleccionar nuevas tecnologías, herramientas y metodologías para mejorar las capacidades de ingeniería.
* Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad, calidad y medio ambiente aplicables.
* Actuar como un mentor para ingenieros junior y senior, fomentando un ambiente de aprendizaje y mejora continua.
* Gestionar el presupuesto del departamento de ingeniería y asignar recursos de manera efectiva.
Calificaciones del Puesto**
* Licenciatura o Maestría en Ingeniería (Eléctrica, Mecánica, Industrial o campo relacionado).
* Mínimo de 8 años de experiencia progresiva en ingeniería, con al menos 3-5 años en un rol de liderazgo o gerencia de equipos de ingeniería.
* Sólido conocimiento y experiencia en gestión de proyectos (certificación PMP deseable).
* Habilidades probadas de liderazgo, comunicación y resolución de problemas.
* Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de ritmo rápido y bajo presión.
* Experiencia en el sector manufacturero o de electrónica (deseable).
* Dominio del idioma inglés (oral y escrito).
* Capacidad para interpretar y aplicar datos técnicos complejos.
TEN CUIDADO CON LOS FRAUDES: Las oportunidades laborales legítimas en Jabil se pueden encontrar en nuestro sitio web oficial Jabil.com. Ningun solicitante debe pagar para acceder a estas oportunidades de empleo. Al postularte para un empleo en Jabil, serás contactado a través del portal oficial de jabil por un correo electrónico con teminacion @jabil.com; llamada telefónica directa de un integrante del equipo de Jabil; o correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico @jabil.com. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Jabil tampoco pedirá información personal de identificación como número de seguro social, acta de nacimiento, información de institución financiera, número de licencia de conducir o información de pasaporte por teléfono o correo electrónico. Si crees que estás siendo víctima de robo de identidad o fraude, repórtalo a la policía en los siguientes números y repórtala en el sitio web donde la encontraste. Llama a: 911 o 089.
Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.
Accessibility Accommodation
If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to Always_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to.#whereyoubelong