Role & Responsibilities

The role-holder will need to be a committed individual, who combines high emotional intelligence and excellent communication skills. They will thrive in a fast-paced environment and be comfortable managing conflicting priorities. The environment is dynamic and ever-changing, moving at the pace of our clients’ needs and the candidate will be expected to understand the sense of urgency that is synonymous with the business.

As a Sr Data Team Lead within the PCS team at IQVIA, you will be responsible for managing end-to-end delivery of data management services for single/multi-service projects with minimal guidance, ensuring quality deliverables on time and within budget, to customer satisfaction. Provide comprehensive data management expertise to Data Management (DM) team to provide high quality data management products that meet customer needs. Provide leadership to the team in the areas of project planning, execution, and close-out; Overview of financial management for data management activities; communications; and milestone deliverables. Perform role of Data Team Lead (DTL). Primary responsibilities include, but are not limited to, the following:

• Gather Study Set up requirements through discussion and communication with relevant stakeholders.

• With Minimal guidance - support, overview of validation of new Device integrations.

• Oversee and/or perform regular data integrity/completeness checks; execute data cleaning activities to ensure quality data and timely delivery to internal & external recipients.

• Ensure all the deliverables are of expected quality standards and meet customer expectations.

• With guidance, ensure service and quality meet agreed upon timelines and deliverables in contract/Scope of Work (SOW).

• Support Training of New joiners.

• Lead internal study meetings and internal/sponsor audits and participate in Study Kick off meetings and other sponsor meetings.

• Tracks and manages the projects, oversee project progress, identify risks, and take corrective action to rectify any errors as recommended as required.

• Author Data Transfer Specifications (DTS), Data Transfer Agreement (DTA) and other standard data management documents; disseminate deliverables to stakeholders for feedback and sign-off.

• With Guidance manage and oversight the implementation of new technology / database revisions.

• Work closely with the programming team for process innovation and automation.

• Be compliant to trainings and SOP reading.

• Provide review and expert opinion in developing, revising, and maintaining adherence to core operating procedures and working instructions.

• Communication with Line Manager, and other team members across functions should be collaborative.

• Perform other duties as directed by Line Manager.

About You:

Candidates interested in joining our Patient Centered Solutions team as a Sr Data Team Lead should have:

REQUIRED KNOWLEDGE, SKILLS, AND ABILITIES

• Working knowledge of Microsoft SQL Server relational databases; hands-on programming experience generating data outputs using SQL Server Management Studio and PowerQuery

• Experience with cloud-hosted data storage system topologies, including IaaS and PaaS service models such as AWS and Microsoft Azure

• Ability to incorporate detailed change-control documentation and communication practices into all system design/modification tasks. Experience applying DevOps principles and developing CI/CD.

• Experience using cross-platform frameworks such as React-Native a plus.

• Proven problem-solving skills with strong attention to detail.

• A self-starting mind-set with excellent team-based interpersonal skills with the ability to work independently with the full spectrum of colleagues (technical, operational, etc.)

• Strong computer skills, including Microsoft Office and Microsoft 365 applications. Willingness to learn additional skills as needed, i.e., SAS, R, Power BI.

• Ability to build strong business relationships and influence with key stakeholders at all levels within the business.

• Ability to rapidly assimilate multiple types of information from a variety of sources for effective decision making.

• Excellent written and oral communication skills including grammatical/technical writing skills.

• Excellent attention and accuracy with details.

• Ability to confidently communicate with and effectively present information to internal team.

• Must be able to work in a fast-paced environment with demonstrated ability to effectively manage multiple tasks and projects.

• Strong individual initiative.

• Strong organizing skills.

• Strong commitment to quality.

• Ability to work within a team environment.

• Ability to establish and maintain effective working relationships with coworkers, managers and clients.

MINIMUM REQUIRED EDUCATION AND EXPERIENCE

• Bachelor’s degree in Computer Science, Informatics or relate discipline, or equivalent + 3 years related experience

• High School Diploma or equivalent + 5 years work experience

Chef d’équipe principal des données

Rôle et responsabilités

Le titulaire du poste devra être une personne engagée, dotée d’une grande intelligence émotionnelle et d’excellentes compétences en matière de communication. Il s’épanouit dans un environnement en constante évolution et est à l’aise pour gérer des priorités contradictoires. L’environnement est dynamique et changeant, évoluant au rythme des besoins de nos clients, et le candidat devra comprendre le caractère urgent synonyme de notre activité.

En tant que chef d’équipe principal des données au sein de l’équipe SCP d’IQVIA, vous serez responsable de la gestion de bout en bout des services de gestion des données pour des projets à service unique ou multiple avec un minimum d’encadrement, en assurant des livrables de qualité dans le respect des délais et du budget, à la satisfaction du client. Fournir une expertise complète en matière de gestion des données à l’équipe de gestion des données (GD) afin de fournir des produits de gestion des données de haute qualité qui répondent aux besoins des clients. Diriger l’équipe dans les domaines de la planification, de l’exécution et de la clôture de projets, de la gestion financière des activités de gestion des données, de la communication et des résultats intermédiaires. Exécuter la fonction de chef d’équipe des données. Les responsabilités principales comprennent, sans s’y limiter, ce qui suit :

• Recueillir, examiner et mettre en place les exigences en discutant et en communiquant avec les parties prenantes concernées.

• Avec un minimum d’encadrement - soutien, aperçu de la validation des intégrations de nouveaux d’appareils.

• Superviser et/ou effectuer des contrôles réguliers de l’intégrité et de l’exhaustivité des données; exécuter des activités d’épuration des données afin de garantir la qualité des données et leur transmission en temps voulu aux destinataires internes et externes.

• Veiller à ce que tous les livrables respectent les normes de qualité attendues et répondent aux attentes des clients.

• Avec des conseils, s’assurer que le service et la qualité respectent les délais convenus et les livrables dans le contrat/l’étendue des travaux.

• Soutenir la formation des nouvelles recrues.

• Diriger les réunions d’études internes et les audits internes/des promoteurs et participer aux réunions de lancement de l’étude et à d’autres réunions des promoteurs.

• Suivre et gérer les projets, superviser l’avancement des projets, recenser les risques et prendre des mesures correctives pour rectifier toute erreur, selon les recommandations requises.

• Rédiger les spécifications de transfert de données, l’accord de transfert de données et d’autres documents standard de gestion des données; diffuser les livrables aux parties prenantes pour solliciter leurs commentaires et obtenir leur approbation.

• Avec des conseils, gérer et superviser la mise en œuvre de nouvelles technologies/révisions de bases de données.

• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de programmation pour l’innovation et l’automatisation des processus.

• Se conformer aux formations et à la lecture des POS.

• Fournir un examen et un avis d’expert lors de l’élaboration, de la révision et du maintien du respect des procédures opérationnelles de base et des instructions de travail.

• La communication avec le responsable hiérarchique et les autres membres de l’équipe, toutes fonctions confondues, doit se faire dans un esprit de collaboration.

• Effectuer d’autres tâches selon les instructions du responsable hiérarchique.

À propos de vous :

Les candidats souhaitant rejoindre notre équipe des Solutions centrées sur le patient en tant que chef d’équipe principal des données doivent posséder ce qui suit :

CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES

• Connaissance pratique des bases de données relationnelles Microsoft SQL Server; expérience pratique de la programmation pour générer des données à l’aide de SQL Server Management Studio et de PowerQuery.

• Expérience des topologies de systèmes de stockage de données hébergés dans le nuage, y compris des modèles de services IaaS et PaaS tels que AWS et Microsoft Azure.

• Capacité à intégrer une documentation détaillée sur le contrôle des changements et des pratiques de communication dans toutes les tâches de conception/modification des systèmes. Expérience de l’application des principes DevOps et du développement de CI/CD.

• Expérience de l’utilisation de cadres d’application multiplateformes tels que React-Native un atout.

• Compétences avérées en matière de résolution de problèmes et grand souci du détail.

• Esprit d’initiative, excellentes aptitudes relationnelles en équipe et capacité à travailler de manière autonome avec l’ensemble des collègues (techniques, opérationnels, etc.).

• Solides compétences informatiques, y compris les applications Microsoft Office et Microsoft 365. Volonté d’acquérir des compétences supplémentaires en fonction des besoins, par exemple SAS, R, Power BI.

• Capacité à établir de solides relations professionnelles et à exercer une influence sur les principales parties prenantes à tous les niveaux de l’entreprise.

• Capacité à assimiler rapidement plusieurs types d’informations provenant de sources diverses pour prendre des décisions efficaces.

• Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale, y compris à la rédaction grammaticale et technique.

• Excellente attention aux détails.

• Capacité à communiquer avec assurance et à présenter efficacement des informations à l’équipe interne.

• Il doit être capable de travailler dans un environnement en évolution rapide et de gérer efficacement des tâches et des projets multiples.

• Forte initiative individuelle.

• Solides compétences en matière d’organisation.

• Un engagement fort en faveur de la qualité.

• Capacité à travailler en équipe.

• Capacité à établir et à entretenir des relations de travail efficaces avec les collègues, les gestionnaires et les clients.

FORMATION ET EXPÉRIENCE MINIMALES REQUISES

• Baccalauréat en informatique, en sciences de l’information ou dans une discipline connexe, ou équivalent + 3 ans d’expérience pertinente,

• Diplôme d’études secondaires ou équivalent + 5 ans d’expérience professionnelle.