Apprendistato - Junior Field Service Engineer - Building Automation

Honeywell Building Automation sta trasformando il modo in cui ogni edificio funziona, contribuendo a migliorare la qualità della vita delle persone che lo utilizzano. Con un portafoglio che include software, hardware e servizi, Honeywell adotta un approccio orientato ai risultati per aiutare proprietari e gestori di edifici a migliorare la sicurezza, l’efficienza energetica e operativa, creando un’esperienza edilizia migliore.

Contribuire a trasformare gli edifici per renderli più sicuri, efficienti dal punto di vista operativo ed energetico.

Honeywell è alla ricerca di Apprendisti che verranno formati in 24 mesi come Junior Field Service Engineer – Building Automation per la divisione Honeywell Building Solutions (HBS) con sede a Cologno Monzese (MI).

Honeywell Building Solutions è una business unit strategica da 2,5 miliardi di dollari all'interno del settore Global Building Technologies di Honeywell. HBS installa e mantiene sistemi che aiutano a mantenere edifici e strutture connessi, sicuri, protetti, confortevoli ed efficienti dal punto di vista dei costi, ed è uno dei principali fornitori di soluzioni per l'efficienza energetica a livello mondiale.

Responsibilities:

• Supportato da un tutor agirai come risorsa tecnica primaria e supporto clienti per vari siti di progetto e contratti di servizio
• Eseguire servizi e manutenzione su apparecchiature Honeywell e di terze parti, come sistemi di integrazione per edifici, HVAC, videosorveglianza (CCTV) e controllo accessi e anti-intrusione
• Fornire supporto tecnico e di prodotto a clienti interni ed esterni
• Fornire dati di supporto tecnico ai team Contratti, Vendite, Progetti e Servizi, e contribuire alla negoziazione di questioni tecniche a livello cliente
• Offrire risultati proattivi e misurabili per i nostri clienti, con focus sul comfort degli occupanti, consumo energetico e prestazioni degli asset edilizi, utilizzando tecnologie di Servizi Connessi e EBI
• Installare e gestire server virtuali
• Attivare e gestire una rete semplice
• Creare viste, funzioni e procedure memorizzate
• Gestire database MySQL su larga scala, scrivere query SQL ottimizzate per l'integrazione con altre applicazioni. Creare trigger di database per l'automazione. I clienti appartengono ai settori Automotive, Farmaceutico, Data Center e altri ambiti di automazione
• Fornire supporto remoto agli utenti finali e ai sistemi
• Gestire i fallimenti dei job di produzione batch per rispettare gli SLA
• Utilizzare dati e analisi per confrontare le prestazioni del sistema con la funzionalità prevista
• Preparare disegni tecnici e progetti applicativi specifici per lavori di assistenza
• Installare EBI, preparare grafica e svolgere i lavori di programmazione necessari secondo le specifiche (Smart Figure)

Key skills and qualifications

• Diploma o Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettronica, Informatica o discipline affini
• Conoscenza di base degli schemi elettrici e dei circuiti di commutazione elettrica
• Conoscenza dei sistemi e delle procedure di gestione della manutenzione computerizzata (CMMS)
• Conoscenza dei sistemi di automazione/controllo negli edifici (HVAC/Antincendio/Sicurezza), della Cyber Security e della tecnologia IoT (Internet delle Cose)
• Preferibile esperienza nella programmazione basata su PLC e/o HMI
• Certificazione ITIL Foundation e Certificazione CISCO sono considerate un plus
• Buona conoscenza della lingua inglese e lingua italiana
• Buona conoscenza dei sistemi operativi Windows
• Buona conoscenza delle reti LAN
• Buona conoscenza delle linee guida sulla sicurezza informatica

What We Can Offer You

• Crescita professionale: Percorsi chiari per l’avanzamento, feedback regolari e opportunità di mentorship.
• Sviluppo delle competenze: Accesso a corsi di formazione e certificazioni.
• Equilibrio tra lavoro e vita privata: Modalità di lavoro flessibili e supporto per conciliare lavoro e studio.
• Tecnologia e innovazione: Accesso a strumenti moderni, tecnologie avanzate e ambienti di lavoro innovativi.
• Cultura aziendale: Senso di comunità, attività di team building ed eventi sociali.

Equal opportunity statement:

Offriamo pari opportunità e valorizziamo la diversità all’interno della nostra azienda. Non discriminiamo in base a razza, religione, colore, origine nazionale, genere, orientamento sessuale, età, stato civile, status di veterano o disabilità.

Garantiremo che le persone con disabilità ricevano sistemazioni ragionevoli per partecipare al processo di candidatura o di colloquio, per svolgere funzioni lavorative essenziali e per accedere ad altri benefici e privilegi legati all’impiego. Ti invitiamo a contattarci per richiedere un’idonea sistemazione.

Hashtag

#TheFutureIsWhatWeMakeIt
Or
#Futureshaper