Software Developer Co-Op
Ericsson
Développeur de logiciels Stagiaire
À l'heure actuelle, Ericsson Canada Inc. n'offre pas d'aide à l'immigration ni de parrainage, ni à l'avenir, pour ce poste.
Développeur de logiciels Stagiaire
Emplacement/Location: Montreal, Quebec
Date de début: Septembre, 2025
Durée/Length:4 mois/months
A propos de votre nouvelle opportunité:
Innover au-delà des limites des appareils physiques vers un avenir où la technologie infonuagique connecte et améliore l’expérience humaine est le fondement de notre équipe des Services et Logiciel Cloud d’Ericsson (BCSS). L’unité « Core Network Engineering » (CNE), s’agrandit à notre site R&D de Montréal pour contribuer davantage à l’évolution des produits de réseau central 5G plus spécifiquement dans le domaine d’API de réseau et « Exposure ».
Alors que nous aidons les fournisseurs de services dans leur transition vers des logiciels cloud-natifs et des opérations automatisées, nous recherchons des développeurs logiciels. Ces développeurs seront responsables de guider les projets tout au long du cycle de vie du logiciel.
Travail hybride (actuellement, 3 jours par semaine à notre bureau de St-Laurent).
Votre rôle:
• Vous participerez au développement et maintenance des micro-services infonuagiques natifs de logiciels de télécommunication.
• Vous contribuerez au développement de notre prochaine génération de cadre d’automatisation de bout en bout pour le développement et la vérification logiciels, qui sera utilisé par plus de dix équipes de développement interfonctionnelles réparties dans plusieurs pays.
• Vous travaillerez en collaboration avec l’équipe d’architectes logiciels. Vous serez exposé(e) aux meilleures pratiques de l’ingénierie logicielle, aux normes de l’industrie des télécommunications et aux défis concrets du développement logiciel à grande échelle.
• Vous aurez également l’opportunité de mettre en œuvre des preuves de concept (prototypage) avec des technologies émergentes et de présenter vos conclusions.
• Participer à la conception, l'implémentation, le test, le déploiement, la documentation, et le support logiciel.
Qualifications et compétences requises:
• Étudiant de deuxième année + en Ingénierie/Informatique ou équivalent.
• Système de contrôle de version (Git).
• Connaissance en langage de programmation Java et/ou Groovy.
• Connaissance de Linux.
• Esprit d'équipe.
• Curiosité pour les nouvelles technologies de logicielle.
• Capacité à travailler et à apprendre de manière autonome.
• Innover et remettre en question les idées et les pratiques de manière constructive, en s'efforçant de s'améliorer continuellement.
• Bonnes compétences en communication.
• Bon anglais écrit et parlé.
Compétences supplémentaires également appréciées:
• Connaissance de base sur Kubernetes et sur les technologies de “container”.
• Connaissance de base en réseau informatique.
• Connaissance en Jenkins et en Spinnaker.
Join our Team
At this time, Ericsson Canada Inc. does not provide immigration assistance/sponsorship now or in the future for this position.
Software Developer Coop
Location: Montreal, Quebec
Start Date: September, 2025
Duration: 4 months
Imagine being part of a global company where investing in you is not just a value but the very heart of its diverse and inclusive culture. From day one, you will benefit from perks that ensure your well-being and resources to pursue your personal and professional growth. Here, your ideas and innovations impact society, redefine connectivity, and pioneer sustainable technology. Be the one who makes this possible.
About your new opportunity: Innovating beyond physical device limits towards a future where cloud technology connects and enhances human experience is the foundation of our Ericsson Cloud Software and Services team (BCSS). The Core Network Engineering (CNE) unit is expanding at our Montreal R&D site to further contribute to the evolution of 5G core network products, specifically in the area of network APIs and "Exposure". As we assist service providers in their transition to cloud-native software and automated operations, we are seeking software developers. These developers will be responsible for guiding projects throughout the software lifecycle.
Hybrid work (currently, 3 days a week at our St-Laurent office).
Your role :
• You will participate in the development and maintenance of cloud-native software in a distributed telecommunication product.
• You will contribute to the development of our next generation end-to-end automation framework for software development and verification, which will be used by more than ten cross-functional development teams distributed in multiple countries.
• You will work jointly with the Software Architect team. You will be exposed to software engineering best practices, telecommunication industry standards, and real-world challenges of large-scale software development.
• You will also have the opportunity to implement proof-of-concepts (prototyping) with emerging technologies and to present your findings.
• Participate in design, implementation, testing, deployment, documentation, and software support.
Required qualifications and skills:
• Second-year+ student in Engineering/Computer Science or equivalent.
• Knowledge in programming in Java or Groovy.
• Knowledge in Linux.
• Version control systems (Git).
• Curiosity in new software technologies.
• Ability to work and to learn new skills independently.
• Innovate and challenge ideas and practices constructively, striving for continuous improvement.
• Team spirit.
• Good communication and presentation skills.
• Good written and spoken English.
Additional skills that you may have:
• Basic knowledge of Kubernetes and container technologies.
• Basic knowledge of computer networking.
• Knowledge of Jenkins and Spinnaker.
Pourquoi se joindre à Ericsson?
Chez Ericsson, vous aurez une occasion exceptionnelle. La chance d'utiliser vos compétences et votre imagination pour repousser les limites de ce qui est possible. Trouver des solutions inédites à certains des problèmes les plus difficiles du monde. Vous serez mis au défi, mais vous ne serez pas seul. Vous vous joindrez à une équipe d'innovateurs diversifiés, tous déterminés à aller au-delà du statu quo pour créer l’avenir.
Que se passe-t-il une fois que vous avez présenté votre demande?
Cliquez ici pour trouver tout ce que vous devez savoir sur notre processus d'embauche typique.
Ericsson utilise une approche d'embauche fondée sur le mérite, qui valorise les personnes ayant des expériences, des perspectives et des compétences différentes. Nous croyons sincèrement que cette approche stimule l'innovation, essentielle à notre croissance future. Nous encourageons les gens de tous horizons à postuler et à réaliser leur plein potentiel au sein de notre équipe Ericsson. Ericsson est fier d'être un employeur offrant l'égalité des chances, en savoir plus.
Si vous avez besoin d'aide ou si vous souhaitez demander une mesure d'adaptation en raison d'un handicap, veuillez communiquer avec Ericsson au hr.direct.mana@ericsson.com.
AVIS DE NON-RESPONSABILITÉ : Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail effectué par les employés occupant ce poste. Il ne s'agit pas d'une liste exhaustive de toutes les responsabilités, fonctions et compétences requises pour ce poste, et vous pourriez être amené à effectuer des tâches supplémentaires selon les tâches.
Pays et ville principaux : Canada (CA) || Montreal
Détails du poste : Developer
Rémunération et avantages sociaux chez Ericsson
Chez Ericsson, nous savons que nos employés sont la clé de notre succès. Nous offrons un forfait compétitif pour répondre à vos besoins et objectifs individuels.
Votre salaire
Le salaire offert dépend de divers facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, l'emplacement, la combinaison de connaissances liées à l'emploi, les qualifications, les compétences, l'éducation, la formation et l'expérience du candidat.
Why join Ericsson?
At Ericsson, you´ll have an outstanding opportunity. The chance to use your skills and imagination to push the boundaries of what´s possible. To build solutions never seen before to some of the world’s toughest problems. You´ll be challenged, but you won’t be alone. You´ll be joining a team of diverse innovators, all driven to go beyond the status quo to craft what comes next.
What happens once you apply?
Click Here to find all you need to know about what our typical hiring process looks like.
Ericsson uses a merit-based hiring approach that values people with different experiences, perspectives and skillsets. We truly believe this approach drives innovation, which is essential for our future growth. We encourage people from all backgrounds to apply and realize their full potential as part of our Ericsson team. Ericsson is proud to be an Equal Opportunity employer, learn more.
If you need assistance or to request an accommodation due to a disability, please contact Ericsson at hr.direct.mana@ericsson.com.
DISCLAIMER: The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees in this position. They are not an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required for this position, and you may be required to perform additional job tasks as assigned.
Primary country and city: Canada (CA) || Montreal
Job details: Developer
Compensation and Benefits at Ericsson
At Ericsson, we know that our people are the key to our success. We offer a competitive package to help with your individual needs and goals.
Your Pay
The salary offered is dependent on various factors including, but not limited to, location, and the candidate’s combination of job-related knowledge, qualifications, skills, education, training, and experience.