Software Developer Co-Op
Ericsson
Stagiaire développeur de logiciels
À l'heure actuelle, Ericsson Canada Inc. n'offre pas d'aide à l'immigration ni de parrainage, ni à l'avenir, pour ce poste.
Emplacement: Montreal, Quebec
Date de début: Septembre, 2025
Durée: 4 mois
A propos de votre nouvelle opportunité:
Innover au-delà des limites des appareils physiques vers un avenir où la technologie infonuagique connecte et améliore l’expérience humaine est le fondement de notre équipe des Services et Logiciel Cloud d’Ericsson (BCSS).
L’unité d’Ingénierie du Réseau Central (CNE), s’agrandit à notre site R&D de Montréal pour contribuer davantage à l’évolution des produits de réseau central 5G plus spécifiquement dans le domaine d’API de réseau et « Exposure ».
Alors que nous aidons les fournisseurs de services dans leur transition vers des logiciels cloud-natifs et des opérations automatisées, nous recherchons des développeurs logiciels. Ces développeurs seront responsables de guider les projets tout au long du cycle de vie du logiciel.
Travail hybride (actuellement, 3 jours par semaine à notre bureau de St-Laurent).
Votre rôle:
• Dans ce rôle, vous travaillerez au sein d'une équipe Agile en tant que membre à part entière, et utiliserez un large éventail de technologies.
• Vous participerez à l'automatisation de la vérification d'un produit de télécommunication cloud-native.
• Vous participerez à l'élaboration de plans, de scénarios et de cas de test qui valideront les nouvelles fonctionnalités tout en vous assurant que les fonctionnalités actuelles ne sont pas affectées.
• Vous exécuterez les cas de test (manuellement et automatiquement) et analyserez les résultats.
• Vous aiderez l'équipe à automatiser les cas de test et à améliorer nos pipelines CI/CD.
• Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe de vérification et les développeurs logiciels pour signaler, reproduire, analyser et déboguer les bugs internes détectés lors des tests système.
• Vous effectuerez certains, plusieurs, voire tous les types de tests, tels que : tests d'intégration, de sécurité, système, de performance, de stabilité, d'évolutivité, de dimensionnement et de robustesse.
• Vous aiderez l'équipe à garantir la qualité, la testabilité, l'évolutivité, la résilience, la maintenabilité et la sécurité du produit.Le rôle couvre l'ensemble du cycle de vie de l'application, des exigences à l'exploitation, en passant par la conception, le développement, les tests, le déploiement, l'automatisation et l'exploitation.
Qualifications et compétences requises:
• Étudiant(e) en deuxième année ou plus en ingénierie/informatique ou équivalent
• Bonnes connaissances d'Unix/Linux
• Connaissances en programmation et scripting : Java, Python, Shell, etc.
• Connaissances en CI/CD, comme Jenkins, Spinnaker, etc.
• Connaissances de base en virtualisation, réseau et cloud/conteneur : Helm, Docker, Kubernetes, etc.
• Intérêt pour les processus et phases de test, comme l'intégration logicielle, la validation et l'automatisation des tests, dans le cadre du processus global de développement logiciel
• Ambition d'apprendre de nouvelles technologies
• Bon esprit d'équipe
• Capacité à travailler en autonomie
• Excellentes compétences en communication
Join our Team
À l'heure actuelle, Ericsson Canada Inc. n'offre pas d'aide à l'immigration ni de parrainage, ni à l'avenir, pour ce poste.
Emplacement: Montreal, Quebec
Date de début: Septembre, 2025
Durée: 4 mois
A propos de votre nouvelle opportunité:
Innover au-delà des limites des appareils physiques vers un avenir où la technologie infonuagique connecte et améliore l’expérience humaine est le fondement de notre équipe des Services et Logiciel Cloud d’Ericsson (BCSS).
L’unité d’Ingénierie du Réseau Central (CNE), s’agrandit à notre site R&D de Montréal pour contribuer davantage à l’évolution des produits de réseau central 5G plus spécifiquement dans le domaine d’API de réseau et « Exposure ».
Alors que nous aidons les fournisseurs de services dans leur transition vers des logiciels cloud-natifs et des opérations automatisées, nous recherchons des développeurs logiciels. Ces développeurs seront responsables de guider les projets tout au long du cycle de vie du logiciel.
Travail hybride (actuellement, 3 jours par semaine à notre bureau de St-Laurent).
Votre rôle:
• Dans ce rôle, vous travaillerez au sein d'une équipe Agile en tant que membre à part entière, et utiliserez un large éventail de technologies.
• Vous participerez à l'automatisation de la vérification d'un produit de télécommunication cloud-native.
• Vous participerez à l'élaboration de plans, de scénarios et de cas de test qui valideront les nouvelles fonctionnalités tout en vous assurant que les fonctionnalités actuelles ne sont pas affectées.
• Vous exécuterez les cas de test (manuellement et automatiquement) et analyserez les résultats.
• Vous aiderez l'équipe à automatiser les cas de test et à améliorer nos pipelines CI/CD.
• Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe de vérification et les développeurs logiciels pour signaler, reproduire, analyser et déboguer les bugs internes détectés lors des tests système.
• Vous effectuerez certains, plusieurs, voire tous les types de tests, tels que : tests d'intégration, de sécurité, système, de performance, de stabilité, d'évolutivité, de dimensionnement et de robustesse.
• Vous aiderez l'équipe à garantir la qualité, la testabilité, l'évolutivité, la résilience, la maintenabilité et la sécurité du produit.Le rôle couvre l'ensemble du cycle de vie de l'application, des exigences à l'exploitation, en passant par la conception, le développement, les tests, le déploiement, l'automatisation et l'exploitation.
Qualifications et compétences requises:
• Étudiant(e) en deuxième année ou plus en ingénierie/informatique ou équivalent
• Bonnes connaissances d'Unix/Linux
• Connaissances en programmation et scripting : Java, Python, Shell, etc.
• Connaissances en CI/CD, comme Jenkins, Spinnaker, etc.
• Connaissances de base en virtualisation, réseau et cloud/conteneur : Helm, Docker, Kubernetes, etc.
• Intérêt pour les processus et phases de test, comme l'intégration logicielle, la validation et l'automatisation des tests, dans le cadre du processus global de développement logiciel
• Ambition d'apprendre de nouvelles technologies
• Bon esprit d'équipe
• Capacité à travailler en autonomie
• Excellentes compétences en communication
Pourquoi se joindre à Ericsson?
Chez Ericsson, vous aurez une occasion exceptionnelle. La chance d'utiliser vos compétences et votre imagination pour repousser les limites de ce qui est possible. Trouver des solutions inédites à certains des problèmes les plus difficiles du monde. Vous serez mis au défi, mais vous ne serez pas seul. Vous vous joindrez à une équipe d'innovateurs diversifiés, tous déterminés à aller au-delà du statu quo pour créer l’avenir.
Que se passe-t-il une fois que vous avez présenté votre demande?
Cliquez ici pour trouver tout ce que vous devez savoir sur notre processus d'embauche typique.
Ericsson utilise une approche d'embauche fondée sur le mérite, qui valorise les personnes ayant des expériences, des perspectives et des compétences différentes. Nous croyons sincèrement que cette approche stimule l'innovation, essentielle à notre croissance future. Nous encourageons les gens de tous horizons à postuler et à réaliser leur plein potentiel au sein de notre équipe Ericsson. Ericsson est fier d'être un employeur offrant l'égalité des chances, en savoir plus.
Si vous avez besoin d'aide ou si vous souhaitez demander une mesure d'adaptation en raison d'un handicap, veuillez communiquer avec Ericsson au hr.direct.mana@ericsson.com.
AVIS DE NON-RESPONSABILITÉ : Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail effectué par les employés occupant ce poste. Il ne s'agit pas d'une liste exhaustive de toutes les responsabilités, fonctions et compétences requises pour ce poste, et vous pourriez être amené à effectuer des tâches supplémentaires selon les tâches.
Pays et ville principaux : Canada (CA) || Montreal
Détails du poste : Developer
Rémunération et avantages sociaux chez Ericsson
Chez Ericsson, nous savons que nos employés sont la clé de notre succès. Nous offrons un forfait compétitif pour répondre à vos besoins et objectifs individuels.
Votre salaire
Le salaire offert dépend de divers facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, l'emplacement, la combinaison de connaissances liées à l'emploi, les qualifications, les compétences, l'éducation, la formation et l'expérience du candidat.
Why join Ericsson?
At Ericsson, you´ll have an outstanding opportunity. The chance to use your skills and imagination to push the boundaries of what´s possible. To build solutions never seen before to some of the world’s toughest problems. You´ll be challenged, but you won’t be alone. You´ll be joining a team of diverse innovators, all driven to go beyond the status quo to craft what comes next.
What happens once you apply?
Click Here to find all you need to know about what our typical hiring process looks like.
Ericsson uses a merit-based hiring approach that values people with different experiences, perspectives and skillsets. We truly believe this approach drives innovation, which is essential for our future growth. We encourage people from all backgrounds to apply and realize their full potential as part of our Ericsson team. Ericsson is proud to be an Equal Opportunity employer, learn more.
If you need assistance or to request an accommodation due to a disability, please contact Ericsson at hr.direct.mana@ericsson.com.
DISCLAIMER: The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees in this position. They are not an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required for this position, and you may be required to perform additional job tasks as assigned.
Primary country and city: Canada (CA) || Montreal
Job details: Developer
Compensation and Benefits at Ericsson
At Ericsson, we know that our people are the key to our success. We offer a competitive package to help with your individual needs and goals.
Your Pay
The salary offered is dependent on various factors including, but not limited to, location, and the candidate’s combination of job-related knowledge, qualifications, skills, education, training, and experience.