Discover Technata Job board

Find your next tech job in Kanata North, Canada’s largest technology park. Then explore endless international opportunities and dream about where your career will take you. With the Country’s largest density of technology companies ranging from promising startups to leading global giants, Kanata North is the place to be if you are serious about a career in tech.
Search 
jobs
Explore 
companies
Join talent network
Talent
My job alerts

Data Analytics Traineeship

Deloitte

Deloitte

Data Science
Amsterdam, Netherlands
Posted on Jun 28, 2025
Apply now

Data Analytics Traineeship

  • Technology & Transformation
  • Amsterdam The Edge
  • Master (WO)

Met jouw multidisciplinaire en innovatieve kijk op cutting-edge Data Analytics vraagstukken bied je oplossingen en geef je het beste advies aan onze klanten. Bij Deloitte.

W
h
a
t
i
m
p
a
c
t
w
i
l
l
y
o
u
m
a
k
e
?

Ben je geïnteresseerd in werken met enkele van de beste
experts en state-of-the-art AI-oplossingen of
datavisualisaties? Via ons Data Analytics Traineeship is dit
mogelijk. Gedurende een periode van 2 jaar krijg je de
kans om te werken in drie verschillende teams van
specialisten en uitdagende projecten uit te voeren voor 's
werelds grootste multinationals.

H
o
w
d
o
y
o
u
d
o
t
h
i
s
?

Als Data Analytics Trainee bij Deloitte Nederland krijg je de kans om in 2 jaar tijd te roteren
tussen drie verschillende Data Analytics teams binnen verschillende afdelingen. Elke rotatie
duurt acht maanden, waarin je uitdagende projecten uitvoert voor (grote) internationale
klanten. Daarnaast zul je:
  • Deelnemen aan een uitgebreid 2-jarig trainingsprogramma bij onze Analytics & Cognitive Academy met de mogelijkheid om externe certificeringen te behalen;
  • Praktijkervaring opdoen met verschillende tools en programmeertalen, waaronder Python, R, SQL, Tableau en Power BI;
  • Profiteren van begeleiding en mentoring door ervaren professionals, evenals peercoaching sessies met medetrainees;
  • Deelnemen aan persoonlijke en professionele ontwikkelingsevenementen om je groei- en vaardigheidsontwikkeling te bevorderen;
  • Je professionele netwerk uitbreiden door samen te werken met verschillende teams en verschillende zakelijke gebieden te verkennen.
(W)here
Als Data Analytics Trainee zul je samenwerken met meerdere teams binnen onze Audit &
Assurance, Technology & Transformation, Strategy, Risk & Transactions Advisory, en Tax &
Legal afdelingen in Amsterdam en Rotterdam. Deze afdelingen hechten veel belang aan
innovatie en persoonlijke ontwikkeling, dit creëert een omgeving die je uitdaagt om nieuwe
dingen te leren. Samen met onze traineeship-coördinator en coach krijg je de mogelijkheid
om de teams en afdelingen te kiezen die het beste aansluiten bij jouw interesses en doelen.

W
h
a
t
’
s
i
n
i
t
f
o
r
y
o
u
?

  • Je
    deelt
    bij
    ons
    mee
    in
    de
    winst.
    Boven
    op
    een
    vast
    salaris.
    Altijd
    blijven
    groeien.
    Met
    ons
    development
    program.
    Vergoeding
    om
    je
    thuiswerkplek
    op
    een
    ergonomisch
    verantwoorde
    manier
    in
    te
    richten
    én
    een
    internetvergoeding.
    Parttime
    (32
    uur)
    of
    fulltime
    (40
    uur)
    werken.

What’s in it for you?

  • Je
    deelt
    bij
    ons
    mee
    in
    de
    winst.
    Boven
    op
    een
    vast
    salaris.
  • Altijd
    blijven
    groeien.
    Met
    ons
    development
    program.
  • Vergoeding
    om
    je
    thuiswerkplek
    op
    een
    ergonomisch
    verantwoorde
    manier
    in
    te
    richten
    én
    een
    internetvergoeding.
  • Parttime
    (32
    uur)
    of
    fulltime
    (40
    uur)
    werken.
  • Flexibele
    werktijden,
    je
    deelt
    je
    eigen
    agenda
    in.
  • 26
    vakantiedagen
    per
    jaar
    bij
    een
    fulltime
    dienstverband
    en
    de
    mogelijkheid
    om
    extra
    dagen
    in
    te
    kopen.
  • Ruil
    3
    nationale
    feestdagen
    voor
    3
    niet-nationale
    feestdagen.
    Als
    je
    wilt.
  • Een
    goede
    mobiliteitsregeling:
    de
    keuze
    uit
    verschillende
    opties
    zoals
    een
    leaseauto,
    reizen
    met
    het
    OV,
    een
    cash
    budget
    of
    een
    combinatie
    daarvan.
  • Een
    laptop
    en
    iPhone.
    De
    iPhone
    mag
    je
    ook
    privé
    gebruiken.
  • Een
    tijd-voor-tijdregeling.
    Gebruik
    de
    tijd
    die
    je
    op
    het
    ene
    moment
    meer
    maakt
    op
    momenten
    die
    er
    voor
    jou
    toe
    doen.
  • Een
    pensioenregeling
    waarbij
    je
    eigen
    bijdrage
    slechts
    2%
    is.
    Voor
    later.
  • Mogelijkheid
    om
    deel
    te
    nemen
    aan
    de
    collectieve
    zorgkostenregeling.
  • Fiscaal
    voordelige
    zaken.
    Denk
    aan
    bedrijfsfitness,
    het
    aanschaffen
    van
    een
    fiets
    tegen
    bruto
    salaris
    of
    de
    mogelijkheid
    om
    een
    fiets
    te
    leasen.
  • De
    mogelijkheid
    om
    gebruik
    te
    maken
    van
    55
    uur
    oppasdienst
    per
    kalenderjaar,
    als
    jouw
    kind
    12
    jaar
    of
    jonger
    is.
  • Een
    maandelijks
    budget
    waarmee
    je
    keuzes
    kunt
    maken
    in
    flexibele
    arbeidsvoorwaarden
    zoals
    extra
    vakantiedagen
    of
    het
    financieren
    van
    een
    fietsplan.
  • Zes
    weken
    volledig
    betaald
    geboorteverlof
    voor
    traditionele
    huishoudens
    en
    regenbooggezinnen.

B
e
t
h
e
t
r
u
e
y
o
u

In het Data Analytics Traineeship richt je je op het benutten van data om bedrijven te helpen
hun prestaties te verbeteren. Door gebruik te maken van analytische methoden zoals
statistische regressie, optimalisatiemethoden, clustering en datamining algoritmen los je
problemen op en beantwoord je complexe vraagstukken. Belangrijke kwalificaties voor deze
functie zijn onder andere:
  • Een afgeronde (WO) Master's degree in Business Information Management, Econometrie, Data Sciene, Strategic Management, Digital Business & Innovation, Quantitative Finance, Wiskunde, Kunstmatige Intelligentie, Business Information Systems, Industrieel Ingenieurschap, Informatiewetenschappen, Computerwetenschappen, Software Engineering, Statistiek, Marketing Analytics, Business Analytics of Natuurkunde;
  • Een sterke passie voor Technologie en Data Analytics die blijkt uit je studiekeuze, stages, werkervaring, betrokkenheid bij (studenten)verenigingen of persoonlijke projecten/ondernemingen;
  • Analytische vaardigheden om waardevolle inzichten uit data te halen;
  • Communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief te adviseren en te communiceren met klanten;
  • Beheersing van de Engelse taal.
Om in aanmerking te komen voor het traineeship dien je je sollicitatie in vóór 29 juni. Na de
CV-selectie word je uitgenodigd voor een online assessment dat uiterlijk 7 juli afgerond
moet zijn. De eerste ronde selectiedagen vinden plaats op 21 en 23 juli en de tweede ronde
selectiedagen in de week van 28 juli. Noteer deze data in je agenda!
De startdatum van het data traineeship is 1 september 2025.

(
W
)
h
e
r
e

Jouw expertise deel je met zo'n 170 andere collega's
in het Artificial Intelligence & Data-team dat
onderdeel is van Deloitte Technology &
Transformation. Ons team levert dienstverlening in
advies, strategie en implementatie op het gebied van
performance management, business intelligence en
andere analytische toepassingen. We richten ons op
vraagstukken waar meer geavanceerde analyses voor
optimalisatie, forecasting of risico schattingen het
verschil maken.
Binnen deze afdeling vinden we het belangrijk om
jezelf continu te ontwikkelen. Daarom hechten we
veel waarde aan innovatie en persoonlijke
ontwikkeling.
Bij Deloitte werken we hybride. We combineren
werken vanuit huis, bij de klant en op kantoor zo
optimaal mogelijk.

C
o
n
n
e
c
t
y
o
u
r
f
u
t
u
r
e
t
o
D
e
l
o
i
t
t
e

We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we
aan ons voor en solliciteer op deze vacature. Wij geven je graag tips hoe je AI op een
verantwoorde manier kan combineren met jouw unieke kwaliteiten, zodat ‘jouw
sollicitatieproces’ ook echt jou vertegenwoordigt. Twijfel je of deze vacature bij je past?
Neem contact op met onderstaande recruiter.

S
o
l
l
i
c
i
t
a
t
i
e
p
r
o
c
e
s

Wij
zijn
op
zoek
naar
gedreven
professionals,
met
passie
voor
hun
vak
en
ambitie
om
zichzelf
te
blijven
ontwikkelen.
Middels
onderstaande
stappen
proberen
we
zo
veel
mogelijk
over
jou
en
je
kennis
en
kunde
te
weten
te
komen.
De
recruiter
begeleidt
je
door
dit
traject.

Sollicitatieproces

Wij zijn op zoek naar gedreven professionals, met passie voor hun vak en ambitie om zichzelf te blijven ontwikkelen. Middels onderstaande stappen proberen we zo veel mogelijk over jou en je kennis en kunde te weten te komen. De recruiter begeleidt je door dit traject.

  • Stap 1: De voorbereiding

    Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.

  • Stap 2: Cv en motivatiebrief

    De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.

  • Stap 3: Het assessment

    Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.

  • Stap 4: Het gesprek

    Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.

  • Stap 5: De aanbieding

    Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.

Milou van der Hout

Neem contact op met Milou van der Hout

B
e
g
i
n
j
e
s
o
l
l
i
c
i
t
a
t
i
e

Kandidaat aandragen

N
i
e
t
g
e
v
o
n
d
e
n
w
a
t
j
e
z
o
c
h
t
?

Vergelijkbare vacatures
Apply now
See more open positions at Deloitte
Privacy policyCookie policy