Position Description:

Är du en erfaren produktägare inom Agil systemutveckling som vill få möjligheten att förändra och förbättra samhället genom att vara en viktig del av vår Produktutveckling av Personal- och HR-systemet Heroma? HRM SE utvecklar produkten Heroma, som vi med stolthet benämner ”Hela välfärdens personalsystem”.

Eftersom vårt system används av många kommuner, regioner och myndigheter får du möjlighet att bidra till ett mer effektivt arbetssätt för den offentliga verksamheten. Vi utvecklar ständigt nya funktioner och tjänster som ger stora besparingar för våra kunder. Här får du möjlighet att vara med och förändra på riktigt och du får känna att just ditt arbete har stor betydelse.

Vi behöver nu förstärka vårt team med en erfaren Produktägare till vår area Person och Anställning. Tjänsten handlar om att ansvara för Produktområdet som handlar om processer för Person och Anställning inom HR- och löneområdet och tillsammans med kollegor göra skillnad både för våra kunder och vår produkt samtidigt som man själv personligen ges möjlighet att utvecklas till det bästa av sin potential. Vi söker dig som vill ta ägarskap, ansvar och fortsätta att driva och utveckla detta spännande område.

Placeringsort: Karlstad, Stockholm, Göteborg eller Malmö

Your future duties and responsibilities:

Som Area Product Owner inom området Person och Anställning kommer du vara vår expert inom området. Det innebär bland annat att du ansvarar för att vi proaktivt bevakar, kartlägger, analyserar och informerar om förändringar inom området Person och Anställning som påverkar HR och Lön, och därmed i en förlängning Heroma som verksamhetssystem. Du samarbetar aktivt med övriga produktägare och våra kunder inom den offentliga sektorn med fokus på regioner, kommuner, statliga myndigheter, verk och bolag.

Som produktägare är du ägare och drivare av din del av produkten. Det innefattar att lära dig dina områden väl så att du på ett bra sätt kan driva utvecklingen framåt genom tydlig kravhantering till utvecklingsteamet. Ansvarsområdet ligger inom nyutveckling så väl som underhåll och potentiell teknisk skuld. Du är även kundens röst in i utvecklingsteamet och är intresserad och har god förmåga att både lyssna till och kommunicera med kunderna för att skapa förtroende både hos kund och hos utvecklingsteamets medlemmar.

Som produktägare för Heroma kommer du att tillhöra ett team med produktägare. Tillsammans med produktchefen och övriga produktägare planerar ni innehållet i våra regelbundna produktleveranser. Du ansvarar för omvärldsbevakning utifrån din produkt och sätter vår vision för området. Utöver det hanterar du kontinuerligt utvecklingsbeställningar från våra kunder och deltar och leder den kunddialog och de kundmöten och demos som behövs för att skapa förståelse för kundernas behov såväl som för vår produktleverans. Du arbetar även med att konkretisera både krav som är en följd av förändringar i lagar och kollektivavtal såväl som krav som kommer från vår långsiktiga produktstrategi.

Du kommer även jobba nära ett Scrum team som består av en Scrummaster och ca 6 utvecklare och testare. På daglig basis arbetar du med ditt team där du ansvarar du för att beskriva för teamet vad de ska utveckla. Du svarar på frågor kring funktionalitet och prioritering och godkänner det som teamet utvecklat.

Utvecklingsteamet sitter i Karlstad så om man inte bor i Karlstad behöver man ha möjlighet att resa till Karlstad kontinuerligt.

Produktägaren har det yttersta helhetsansvaret för kvalitén i allt som Utvecklingsteamet levererar i form utav nyutveckling, förvaltning, ständig förbättring av produktens, releasearbete, dokumentation och kundimplementationen.

Du kommer att vara drivande för ditt mandat och kommunicera både internt och i nära samverkan med våra kunder. Vidare kommer du att delta i olika forum, etablera nya vid behov, och nätverka inom området Person och Anställning för Heroma.

Du kommer att vara en del av vårt Product Management team och rapportera direkt till Produktchef, Susanne Mejerhed.

På CGI arbetar du på ett multinationellt företag med stora muskler, där vi kan erbjuda dig karriärmöjligheter inom olika områden. Inom vår IP-verksamhet sker utvecklingen av våra lösningar huvudsakligen in-house och med egna resurser i Sverige och internationellt. Vi välkomnar dig som vill vara en del av en kultur som kännetecknas av gemenskap, där vi alltid stödjer varandra, trivs tillsammans och har väldigt roligt ihop.

Required qualifications to be successful in this role:

För att lyckas i rollen som Area Product Owner söker vi dig som har lång erfarenhet och mycket djup och bred kompetens inom domänområdet Anställning och HR.

Du har lång erfarenhet av att arbeta med processer inom produkt- och systemutveckling och hur de omsätts i praktiken för kunder inom HR- och löneområdet. Du är van att proaktivt arbeta med kartläggning, analys och kravarbete med fokus på Person, anställning och HR. Vi ser det som meriterande ifall du har jobbat med GDPR och den påverkan det har på data inom Anställning och HR.

För att lyckas i rollen som Produktägare för Anställningsprocessen inom Heroma söker vi dig som har skaffat dig erfarenheter genom att jobba som produktägare under ett antal år och som därmed är väl förtrogen med produktägaskapet inom Scrum och Agil Utveckling. Vi ser också att erfarenhet av och ett stort intresse för Kravhantering och Kunddialog är ett måste för denna tjänst.

Som person är du van vid att ta ägarskap och ansvar samt vara drivande utifrån ett givet mandat i din produktägarroll. Du tycker om att kommunicera både internt och externt och gillar att nätverka. För att blir framgångsrik i den här tjänsten behöver du även tycka om att ha många bollar i lyften, vara nyfiken, självgående och ha ett starkt intresse av att hela tiden ligga i framkant och vara proaktiv i ditt arbete.
Då du kommer att ha kontakter med kollegor runt om i världen är det viktigt att du kan uttrycka dig väl i både tal och skrift, på både svenska och engelska.

Andra värdefulla kompetenser/egenskaper är
• Kommunikation – muntligt och skriftligt
• Analytisk förmåga
• Beslutsamhet
• Struktur i arbetet
• Nyfikenhet – vilja att utvecklas och lära nytt

Vad kan vi på CGI erbjuda dig?
CGIs kombination av global och lokal närvaro, med kontor på 30 orter i Sverige, ger nöjda kunder men innebär även att du som anställd alltid har ett kontor nära dig. Detta i kombination med flexibla arbetstider ger dig möjlighet till balans mellan privatliv och arbete, oavsett var i livet just du befinner dig.

På CGI finns även stora möjligheter till interna karriärvägar där du kan välja att bli specialist inom ditt område, bredda dig inom nya områden eller ta en ledande befattning. Via våra interna nätverk, projekt och åtaganden i globala och nationella industrier, erbjuder vi dig kompetensutveckling och engagerade ledare som stöttar just dig i din utveckling.

Exempel på förmåner som vi erbjuder våra anställda
• Föräldralön: Vi betalar upp till cirka 90% av din lön under den första tiden hemma.
• Trygg anställning: Våra medlemmar anställs med kollektivavtal och försäkringar.
• Aktieprogram och delägarskap: Som delägare har du möjlighet att påverka och i vårt aktieprogram matchar CGI ditt bidrag, krona för krona upp till 3% av din månadslön.
• Friskvårdsbidrag: Vi erbjuder ett årligt friskvårdsbidrag på 4 000 kr.
• Pensionslösningar: Vi erbjuder attraktiva och förmånliga pensionslösningar.
• Personalbil: Personalbilen används som en privatbil men leasas av CGI.

Vill du veta mer?
Vi ser fram emot att höra från dig! Rekryteringsprocessen kommer att drivas digitalt, med intervjuer via Microsoft Teams. Vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Personliga säkerhetskrav kommer att krävas för issa utav våra levernser.

Notera: detta är inte en tjänst som konsult. För mer information, vänligen kontakta:
Kristina Nordström, utvecklingschef, 070-851 36 18, kristina.nordstrom@cgi.com

#LI-MN98

Skills:

• Human Resources

What you can expect from us:

Insights you can act on

Teknologin är kärnan i våra kunders digitala transformation men vi vet att det är människor som är kärnan i ett företags framgång.

När du börjar på CGI, blir du en viktig rådgivare som tillsammans med kollegor och kunder tar fram handlingskraftiga insikter som skapar meningsfulla och hållbara resultat. Vi kallar våra anställda för ""medlemmar"" då de är delägare i CGI. Vi vill erbjuda våra medlemmar en kultur där vi trivs med att jobba och utvecklas tillsammans och där vi tillsammans bygger ett företag att vara stolta över. Detta har varit vår dröm sedan 1976 och den har fört oss dit vi är idag – en av världens största oberoende leverantörer av IT- och affärskonsulttjänster.

På CGI vet vi vilken rikedom mångfald ger. Vi strävar efter att skapa en arbetskultur där alla känner sig välkomna och vi samarbetar med våra kunder för att skapa ett inkluderande samhälle. Som en jämställd arbetsgivare vill vi ge alla våra medlemmar samma möjlighet att lyckas och utvecklas.

Är du redo att bli en del av vår framgångsresa? Börja hos oss på CGI – där dina idéer och handlingar gör skillnad.