Analyste - Déclassement et gestion des déchets (bilingue)
Calian
About Calian
At Calian, we help organizations overcome obstacles, manage risks, and drive progress. Since 1982, we’ve grown from a small consulting firm into a trusted global company across defence, space, health, nuclear energy, public safety, and government.
We create innovative solutions that tackle complex challenges and help organizations and communities stay resilient, informed, and connected. If you’re driven by purpose and energized by solving real-world challenges, we want you on our team.
Il s’agit d’une occasion unique de rejoindre la division nucléaire de Calian, qui a connu une croissance exceptionnelle au cours des dernières années alors que nous continuons d’alimenter l’avenir nucléaire du Canada en soutenant des projets et des clients en Ontario, au Nouveau‑Brunswick et en Saskatchewan. Nous sommes une équipe de personnes motivées par un objectif commun, collaboratives et passionnées, et nous recherchons constamment de nouveaux talents pour se joindre à Calian et stimuler des approches novatrices de résolution de problèmes qui nous propulsent vers l’avant afin d’améliorer la vie sur Terre. Si vous êtes enthousiaste à l’idée de renforcer notre position dans le domaine nucléaire et motivé(e) à inspirer la prochaine génération, nous vous y mènerons.
Calian Nuclear est fier de participer à l’initiative #Equalby30, qui représente notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion en garantissant l’accès à un salaire égal, à des opportunités égales et à un leadership égal. En tant qu’équipe, nous sommes fiers de progresser vers l’égalité des genres et continuerons de défendre la place des femmes et la diversité dans le secteur de l’énergie.
L’équipe de Calian Nuclear offre une gamme complète de services couvrant l’ensemble du cycle de vie nucléaire. Cela comprend l’analyse de sûreté, les activités d’homologation, la préparation aux situations d’urgence, la protection de l’environnement, le déclassement, la gestion des déchets ainsi que des services de pointe en ingénierie des systèmes et en robotique.
À propos du poste
L’analyste – Déclassement et gestion des déchets (D&WM) joue un rôle technique clé dans l’exécution des projets au sein de l’équipe nucléaire de Calian. L’analyste – D&WM peut planifier et réaliser des levés de caractérisation des déchets et du site conformément aux meilleures pratiques de l’industrie, telles que MARSSIM, MARSAME, CSA N292.8 et CSA N294, sous la supervision du personnel sénior. L’analyste – D&WM possède une expérience du travail sur le terrain, incluant la santé et la sécurité des travailleurs, les briefings de sécurité préalables aux travaux, l’utilisation d’équipement de levé sur le terrain, la collecte d’échantillons et l’application des exigences de la chaîne de possession.
Responsabilités
- Préparer des rapports et documents techniques de grande qualité, incluant notamment des plans de caractérisation et des rapports de caractérisation.
- Effectuer les levés radiologiques sur le terrain à l’aide d’équipements de détection et d’outils logiciels.
- Préparer des certificats de libération de matériaux.
- Fournir du soutien au développement des affaires sur les aspects techniques des propositions.
- Participer aux réunions avec les clients.
- Participer, au sein d’une équipe de projet, sous la supervision du personnel sénior.
- Développer et maintenir des relations de travail efficaces avec diverses parties prenantes internes et externes ainsi qu’avec des partenaires d’affaires potentiels.
- Ce qui précède décrit les responsabilités et activités essentielles typiques d’un titulaire de ce poste. Cette liste n’est pas exhaustive. Selon les besoins organisationnels, d’autres tâches peuvent être assignées.
Exigences
- Diplôme universitaire de 1er cycle (baccalauréat / bachelor’s degree) dans un domaine pertinent avec 2+ ans d’expérience.
- Connaissance des règlements, normes et codes pertinents (série REGDOC-2.11, série CSA N292, MARSSIM, MARSAME).
Expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants:
- Préparation de plans de déclassement pour des installations nucléaires autorisées.
- Préparation de plans de caractérisation pour les installations nucléaires autorisées ou pour des déchets générés par une installation nucléaire autorisée.
- Utilisation de radiamètres et d’autres équipements utilisés en caractérisation (par exemple, XRF).
- Collecte d’échantillons pour analyse en laboratoire.
- Physique de la santé opérationnelle.
- Radioprotection.
- Expédition de matériaux radioactifs.
- Pratiques de gestion des déchets radiologiques.
Exigences supplémentaires
- Maîtrise du français. Bilinguisme français/anglais souhaité.
- Doit être admissible aux habilitations de sécurité du gouvernement du Canada et aux habilitations de sécurité des sites nucléaires.
- Résider ou être disposé(e) à déménager dans la région de Montréal, Québec ou Trois-Rivières.
- Être disposé(e) à travailler directement sur le site d’une installation nucléaire titulaire d’un permis pendant 50 % ou plus de l’année de travail.
- Être disposé(e) à obtenir la désignation de travailleur du secteur nucléaire (TSN).
- Grand esprit d’initiative et capacité à travailler de façon autonome.
- Grand souci du détail; assure le suivi afin de garantir l’exactitude et l’exhaustivité.
- Excellentes aptitudes de communication orale et écrite; forte capacité à expliquer clairement des concepts de manière efficace.
- Capacité démontrée en rédaction de rapports techniques.
- Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Rémunération
$75,000 – $95,000
Poste à pourvoir
Un (1) poste est à pourvoir.
English
This is a unique opportunity to join Calian’s Nuclear division that has experienced tremendous growth over the last few years as we continue to power Canada’s Nuclear future, supporting projects and customers in Ontario, New Brunswick, and Saskatchewan. We are a team of purpose-driven, collaborative and passionate people, and we are constantly looking for others to join Calian to ignite new and innovative approaches to problem-solving that push us forward to improve life on Earth. If you’re excited to expand our position in nuclear, and driven to inspire the next generation, we’ll take you there.
Calian Nuclear is a proud participant of the #Equalby30pledge, which represents our commitment to diversity, equity and inclusion by ensuring access to equal pay, equal opportunities, and equal leadership. As a team, we’re proud to be on our way towards gender equality and will continue to advocate for women and diversity in the energy sector.
The Calian Nuclear team provides a comprehensive range of services covering the entire nuclear lifecycle. This includes Safety Analysis, Licensing, Emergency Preparedness, Environmental Protection, Decommissioning, Waste management, and cutting-edge Systems Engineering and Robotics.
Position Overview
The Analyst – Decommissioning Waste Management (D&WM) plays a key technical role in the performance of projects within the Calian Nuclear team. The Analyst – D&WM can plan and conduct waste and site characterization surveys consistent with industry best practices, such as MARSSIM, MARSAME, CSA N292.8 and CSA N294, with oversight from Senior staff. The Analyst – D&WM is experienced with field work, including worker health and safety, pre-job safety briefings, operation of field survey equipment, collection of samples and application of chain-of-custody.
Responsibilities
- Prepare high-quality technical reports and documents, including but not limited to Characterization Plans and Characterization Reports.
- Carry out radiological field surveys using detection equipment and software tools.
- Prepare material release certificates.
- Provide support to business development on technical aspects of proposals.
- Participates in client meetings.
- Participate, as part of a project team, with supervision from Senior staff.
- Cultivates and maintains effective working relationships with a variety of internal and external stakeholders and potential business partners.
- The above describes essential responsibilities and activities that are typical for an incumbent in this job. This is not intended as an exhaustive list of tasks performed. Depending on organization requirement, other duties may be assigned.
Qualifications
- Bachelor’s Degree in relevant field with 2+ years of experience.
- Familiarity with relevant regulations, standards, and codes (REGDOC-2.11 series, CSA N292 series, MARSSIM, MARSAME).
Experience in one or more of the following areas:
- Preparation of decommissioning plans for licensed nuclear facilities.
- Preparation of characterization plans for licensed nuclear facilities or wastes generated by the licenced nuclear facility.
- Operation of radiation survey meters and other equipment used in characterization (e.g., XRF).
- Collection of samples for laboratory analysis.
- Operational health physics.
- Radiation protection.
- Shipment of radioactive materials.
- Radiological waste management practices.
Additional Requirements
- Proficient in French language. French/English bilingual preferred.
- Must be eligible for Government of Canada security clearances and nuclear site security clearances.
- Located in or willing to relocate to Montreal, Quebec City, or Trois-Rivières area.
- Willing to work directly at a licensed nuclear facility site for 50% or more of the work year.
- Willing to become designated as a nuclear energy worker (NEW).
- Strong initiative and ability to work independently.
- High attention to detail; follows through to ensure accuracy and comprehensiveness.
- Exceptional verbal and written communication skills with strong ability to articulate concepts effectively.
- Demonstrated ability in technical report writing.
- Proficient in Microsoft Office suite of software (Word, Excel, PowerPoint)
Compensation
$75,000 – $95,000
Vacancy
We have 1 position available.
#LI-SB1# #SF#
At Calian, we do not use Artificial Intelligence (AI) to screen or evaluate candidates. AI tools may support backend administrative tasks, but they do not influence hiring decisions. All evaluations and decisions are made by real people on our recruitment team and hiring managers. All applicants are reviewed and only those chosen for an interview will be contacted by our recruiting team.
How we hire
- Our hiring process is designed to help us get to know you and discover if you are the best fit for our team. It's also an opportunity for you to gauge if a role at Calian is the right fit for you.
Throughout the process, we’ll share details of the kind of work you’ll be doing, the projects you’ll be working on, the team you’ll be joining, and what it’s like working at Calian. Our biggest tip throughout the process is to just be your authentic self! - Our commitment to diverse, yet highly specialized solutions require many different skills and abilities. We look for the best talent that can contribute to Calian’s success as well as enhance our culture. We encourage you to apply to a role or join our talent community and sign up for job alerts that match your area of expertise and what you are looking for in your next opportunity.
During the recruiting process, you’re encouraged to notify us of any accommodations you may require. We’ll be happy to help.
- We give the same time and consideration to everyone who applies. Here are a few things you can do to ensure your application shines:
- Do your research on Calian, the department, and team you are looking to join
- Add a cover letter that explains why you are a good fit for this position
- Share a portfolio, personal websites, or links to your professional social media
- In your CV, highlight your key achievements - this is your time to brag
- Include dates! Share the timeline of your experience
- Stand out by tailoring your resume to each position you apply to
- Only apply to roles you’re genuinely interested in and that align to your experience
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- Be prepared! Do your research on Calian, the department, and team you are looking to join
- View the responsibilities for the role and find examples that demonstrate how you’ve completed these in your previous work experience
- Prepare a list of questions to ask us
- Dress business casual for your interview (virtual and in person)
-
- We assess your skills and fit, you assess our fit for you
- We keep you updated and share expectations as we make progress in the recruiting cycle
- Feel free to reach out to your Talent Acquisition Specialist at any time during the hiring process