À propos de ce poste

Derrière chaque succès se cache une équipe d’experts dévoués qui nous fait avancer. Des professionnels en ressources humaines qui façonnent notre culture aux innovateurs en TI qui favorisent les avancées technologiques, en passant par les dirigeants financiers qui assurent notre croissance, les communicateurs qui mettent en lumière notre histoire et les experts juridiques qui protègent notre avenir, chaque rôle est essentiel. Nos fonctions d’entreprise ne se contentent pas de soutenir; elles dirigent tout en jouant un rôle essentiel et stratégique dans l’orientation de l’entreprise et en veillant à ce que les clients et les employés soient prêts pour les moments qui comptent le plus. Faites partie d’une équipe où votre travail fait une différence. Vous travaillerez sur des projets percutants et concrétiserez des idées tout en profitant d’occasions de croissance et de travail d’équipe, et d’une vie professionnelle et personnelle équilibrée.

Responsabilités

• Avec le support des analystes, gérer les projets de dépenses en immobilisations technologiques jusqu’à la présentation du dossier au niveau de la Vice-Présidence, Finances et chef de la direction financière. Les livrables incluent le développement et/ou l’analyse et revue de modèles financiers afin de calculer la rentabilité de ses projets, la préparation de présentations ainsi que la revue de documentation légale nécessaire associée aux projets.
• Élaborer ou analyser les modèles financiers afin de calculer la rentabilité des projets de l'entreprise (fusions et acquisitions, coentreprises, financement de projets, etc.).
• Analyser les facteurs qui influencent la rentabilité des projets.
• Participer aux activités de contrôle préalable et les coordonner auprès des clients ou des partenaires.
• Examiner tous les projets pour faire en sorte que les employés soient informés des problèmes locaux, des risques et des autres considérations, de la structure juridique, etc.
• Passer en revue toutes les clauses contractuelles des documents commerciaux et financiers et faire des recommandations afin de réduire au minimum les risques pour CAE et de répondre aux exigences des clients.
• Offrir un soutien à toute la gamme de produits commerciaux (soumissions/propositions).
• Travailler en collaboration avec plusieurs équipes, notamment celles du marketing, du développement des affaires, de l’ingénierie, des produits et de la technologie, afin de présenter les projets aux clients internes et externes, en s’appuyant sur la connaissance du modèle d’affaires et des principes comptables et financiers.
  
  

Exigences

• Diplôme universitaire en Finances, en comptabilité ou en administration des affaires. MBA ou M.Sc., un atout.
• Minimum de de 4 à 8 ans d'expérience, dans le domaine des finances d'entreprise, fusions et acquisitions ou placements privés.
• Titre comptable et/ou CFA complété.
• Excellente connaissance de Microsoft Office (Excel, PowerPoint et Word) et des principes comptables.
• Une expérience des processus matériels et logiciels dans le secteur des hautes technologies aérospatiales constitue un avantage.
• Expérience des techniques de budgétisation des immobilisations, de la prévision, de l’analyse des écarts et de l’évaluation des impacts financiers pour optimiser les coûts de projet et les marges dans le cadre de dossiers d’affaires.
• Bonne compréhension des cycles de développement produits et numériques, y compris une expertise dans la réalisation d’analyses financières afin d’évaluer les avantages en termes de coûts et de marges.
• Expérience pertinente en financement structuré, en analyse de rentabilisation, ou en fusion et acquisition, un atout.
• Bon sens de l'analyse.
• Capacité à leader et mentorer les analystes de l’équipe.
• Bon esprit d'équipe et entregent.
• Capacité à travailler avec un minimum d'encadrement et à respecter les échéanciers.
• Capacité à communiquer efficacement avec le personnel de la haute direction, les collègues, les clients et les institutions financières.
• Le bilinguisme (français et anglais) est requis.
  
  

À propos de CAE

À CAE, notre mission est claire : contribuer à rendre le monde plus sécuritaire. Depuis près de 80 ans, nous faisons progresser l’innovation en simulation, en formation et en préparation aux missions afin de soutenir des opérations critiques partout dans le monde. Grâce à des technologies avancées, nous aidons nos clients à travailler plus intelligemment, plus rapidement et de façon plus durable. Joignez‑vous à une organisation guidée par sa raison d’être, où les idées audacieuses sont encouragées, où la collaboration fait avancer les choses et où votre développement alimente notre réussite commune.

Type d'emploi

Régulier

Égalité des chances et mesures d’adaptation

CAE s’engage à offrir des chances égales à tous les candidats, sans égard à la race, à la nationalité, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’identité ou à l’expression de genre, à l’orientation sexuelle, au handicap, à la neurodiversité, au statut d’ancien combattant, à l’âge ou à toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous encourageons les personnes qui ne répondent pas à tous les critères à poser leur candidature. Des mesures d’adaptation raisonnables sont offertes au besoin — communiquez avec votre recruteur ou écrivez à CAECarrieres‑Careers@cae.com.

Protection des données

Déclaration de confidentialité

CAE remercie tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seules les personnes dont le profil et l’expérience répondent aux exigences du poste seront contactées.