Welcome!

Our Growth is Creating Great Opportunities!

Our team is expanding, and we want to hire the most talented people we can. Continued success depends on it! Once you've had a chance to explore our current open positions, apply to the ones you feel suit you best and keep track of both your progress in the selection process, and new postings that might interest you!

Thanks for your interest in working on our team!

Nous sommes à la recherche d’un(e) Responsable des achats stratégiques talentueux pour rejoindre notre équipe à Saint-Blaise et contribuer à l’industrialisation et à la production de nos produits d’horlogerie de référence.

Si vous souhaitez faire partie de notre entreprise en pleine croissance, axée sur l’innovation et axée sur la construction d’un avenir avec nos employés, ne manquez pas cette opportunité !
Pour plus d’information, merci de nous visiter sur: www.oscilloquartz.com.

Responsabilités
• Définir les stratégies d'approvisionnement, les fournisseurs préférés/stratégiques et les stratégies fournisseurs.
• Négocier des accords d'achat en volume (VPA), des catalogues de prix à long terme et des prix échelonnés.
• Piloter la réduction des coûts, la négociation des prix et des contrats, ainsi que le processus de sélection des composants/fournisseurs pour les composants électroniques, en collaboration avec le Global Component Engineering (GCE) et les différents sites de R&D.
• Soutenir la gestion de la ligne de produits (conception à coût, fabricabilité, tests, innovation et réduction des coûts des matériaux).
• Négocier les meilleures solutions logistiques (délais, VMI ou stocks tampon) et les conditions de qualité en accord avec les exigences d'ADTRAN et de nos CMs (Manufacturiers sous contrat).
• Établir des relations avec les principaux décideurs de nos fournisseurs.
• Mettre en place un système d'alerte précoce pour les éventuelles pénuries de matériaux, les augmentations de délais et les situations d'allocation.
• Effectuer une veille des tendances du marché, des produits, des technologies et des fournisseurs.
• Collaborer étroitement avec différents sites de R&D à l'échelle mondiale.
• Participer dès les premières étapes du développement de produits pour garantir la sélection des composants avec le meilleur rapport coût/performance et assurer leur disponibilité pour la pré-production et la production en série.
• Piloter la rationalisation des composants et des fournisseurs.
• Gérer les escalades en cas de pénuries de matériaux ou d'allocation.
• Gérer la relation avec les fournisseurs (Supplier Relationship Management, SRM).

Connaissances, compétences et expérience requises
• Excellentes compétences en négociation.
• Diplôme en génie technique et/ou en administration des affaires avec une forte compréhension technique.
• Très bonnes compétences analytiques ainsi que de communication.
• Expérience dans l'industrie des télécommunications/réseaux et/ou de l'électronique.
• Esprit d'équipe, capacité à travailler sous pression, fiabilité, mobilité.
• Compréhension de l'industrie des circuits intégrés (FPGAs, ASSP, CPLDs, etc.).
• 3 à 5 ans d'expérience professionnelle.
• Maîtrise de l'anglais et du français à un niveau professionnel ; l'allemand serait un atout.

Veuillez inclure dans votre candidature : CV, lettre de motivation, copie des diplômes et des certificats de travail.

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We are looking for a talented Strategic Procurement Manager to join our team in Saint-Blaise and contribute to the industrialization and production of our atomic clock products.

If you want to be a part of our growing company that is driven by innovation and is focused on building a future together with our employees, don’t miss this opportunity !

Principal duties and responsibilities

• Drive cost reduction, price and contract negotiation and Component/Supplier Selection Process for electronic components together with Global Component Engineering (GCE) and the different R&D sites.

• Define commodity strategies, preferred/strategic suppliers and supplier strategies.

• Negotiation of Volume Purchase Agreements (VPAs), long term Price Books and step pricing.

• Negotiation of best logistics (lead time, VMI or buffer stocks) and quality T&C´s in line with the requirements of ADVA and our CM´s.

• Build relationships with key decision makers of our suppliers.

• Trend scouting of market-, product- , technology- and supplier trend.

• Install an early warning systems about potential material shortages, increases in lead time and allocation situations.

• Close cooperation with different R&D sites globally.

• Early involvement and collaboration in Product Development Projects to assure components with best cost/performance ratio are selected and availability for pre-release and series production is guaranteed.

• Drive component and supplier rationalization.

• Supporting Product Line Management in driving costs reductions (Design-to-cost/manufacturability/test/innovation and material cost reduction).

• Management of Escalations in case of material shortages, allocation.

• Supplier Relationship Management (SRM​).
  

Knowledge, skills and experience required

• Engineering degree in mechanics/micromechanics, electrical engineering, industrial production, or equivalent qualification.

• Some years of experience with the manufacturing of technology products, covering New Product Introduction.

• Ability to evolve in a fast-paced growth, innovative engineering environment.

• Experience with process development, industrialization and production control methodologies & design for manufacturing best practices.

• Knowledge in machining techniques, assembly of mechanical precision systems, test engineering, material and vacuum technologies.

• Demonstrated competency in delivering industrialized solutions for high precision products, at ease with interactions involving internal and external stakeholders.

• ERP (SAP) user proficiency.

• Excellent attention to detail and self-motivation to deliver work to required quality standards.

• Practically minded and hands-on, ability to multitask, plan, coordinate and manage time.​

• Strong interest in continuous improvement and problem solving.

• Adept at team work, excellent communication skills and ability to take initiative.

• Able to communicate in English level B1 – an advantage.

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Please include the following to your application: CV, Motivation letter, copy of Diplomas and Work certificates.